기업 팀 빌딩 활동은 직원들이 직장에서 더 강한 채권을 만들고 서로를 더 잘 알게 해줍니다. 기업 팀 내에서 더 나은 관계를 구축하려는 경우 다양한 재미있는 팀 빌딩 활동이 시도됩니다.
눈 가리개 트러스트
눈을 가린 미로 또는 릴레이 경주 운동은 조직의 직원들간에 신뢰를 창출하도록 고안되었습니다. 미로 또는 릴레이 경주를 구축하십시오 - 장애물, 회전, 등반 물체 등을 생각하십시오. 한 명의 직원에게 다른 사람의 눈을 가리고 미로 또는 릴레이를 통해 그를 이끌고 구두로 움직일 방법을 지시하게하십시오. 이것은 직원 쌍 사이의 경쟁이 될 수 있으며, 또는 쌍이 별도로 갈 수 있습니다.
$config[code] not found조직 된 스포츠
지역 공원에서 조직 된 스포츠를하는 것은 기업 팀 기술을 개발하는 또 다른 즐거운 방법입니다. 직원들은 배구 또는 킥볼과 같은 다양한 잔디 게임을 통해 팀으로서의 강점을 쌓을 수 있습니다. 또 다른 옵션은 로컬 리틀 리그 필드를 예약하고 야구 또는 소프트볼을하는 것입니다. 승리 한 팀의 수를 기록하고, 하루가 끝날 때 팀워크를 위해 팀에게 리본이나 트로피를 수여합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.스 캐빈 저 헌트
공원이나 심지어는 사무실 주변의 청소부 사냥은 효과적인 팀 빌딩 활동입니다. 헌트의 항목은 작업 환경과 관련이 있으며 단서는 작업장에도 사용자 정의 할 수 있습니다. 예를 들어, 회사가 회장의 지정된 주차 공간에서 만든 제품을 숨기고 "큰 개가 도착하는이 다음 항목을 찾을 수 있습니다."와 같은 단서를 만듭니다. 스 캐빈 저 (scavenger) 사냥은 직원들이 회사와 서로 협력합니다.
완벽한 직원 게임
약간의 상상력이 필요한 팀 빌딩 활동은 직원을 구성하고 있습니다. 종업원을 4 명 또는 5 명으로 나누고 큰 포스터 보드와 마커를 제공하십시오. 작은 종이에 각 직원은 자신이 훌륭한 직원으로 만드는 기술이나 속성을 쓸 수 있거나 다른 그룹 구성원의 속성을 나열하고 둘러 볼 수 있습니다. 직원들은 나열된 특성을 취할 수 있으며 포스터 보드에 완벽한 직원을 확보 할 수 있습니다.
질문 게임
질문 게임은 사무실이나 야외에서 쉽게 할 수있는 활동입니다. 직원들은 "누가 훌륭한 고객 서비스 기술을 가지고 있습니까?"또는 "왼쪽에있는 사람에게 자신의 직업 기술에 대한 칭찬을하십시오"와 같은 질문이나 명령을 적어 두십시오. 회사? "와 같은 개인적인 질문을하거나"어디 출신입니까? "와 같은 개인적인 질문을 할 수 있습니다. 모자 나 그릇에 질문을하고 차례로 그리십시오. 직원들은 서로 알게되고 회사에서 서로의 강점을 인정합니다.
캠핑 운동
캠핑은 직원들이 밤에 2 시간을 절약 할 수 있다면 흥미롭고 재미있는 기업 팀 구축 활동이 될 수 있습니다. 해당 지역의 지역 캠핑 장소를 찾아보고 직원들이 충분한 계획을 세울 수 있도록 참여 계획을 세우십시오. 1 박 또는 2 박 동안 캠프에 참가할 수 있으며 팀 단위로 각 식사를 요리하는 사람을 지정하거나 텐트를 세울 수 있습니다. 낚시를하는 수원 근처에 살면 낚시 팀을 지정하여 집에서 저녁을 가져갈 수 있습니다.
