비디오 편집자는 원시 푸티지를 가져 와서 방송 할 준비를하는 사람들입니다. 너무 오래 전에 방송은 방송을 통해서만 의미가있었습니다. 그러나 가정과 사무실의 대역폭이 늘어남에 따라 스트리밍 및 온라인 비디오가 웹을 통해 폭발적으로 증가하여 비디오 편집에 숙련 된 사람들의 필요성이 커졌습니다. 직책에 대해 후보자를 인터뷰하거나 직책에 대해 인터뷰하는 경우, 공통적 인 몇 가지 근거와 올바른 사람을 고용 할 수 있는지 묻는 질문이 있습니다.
$config[code] not found소프트웨어 플랫폼
대부분의 비디오 편집은 비디오 편집 소프트웨어를 사용하여 수행됩니다. 가장 많이 사용되는 편집 프로그램에는 Adobe Creative Suite 패키지, Final Cut Pro 및 AVID가 있습니다. Final Cut Pro 소프트웨어는 Mac 플랫폼에서 실행되며 AVID 및 Adobe Suite는 Mac 및 PC에서 실행됩니다. 편집자 직책의 후보자를 인터뷰 한 비디오 편집 하우스에서 "사용했던 편집 소프트웨어는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?"와 같은 질문을합니다. 이 유형의 질문은 후보자의 플랫폼 지식과 워크 플로 절차 중 일부를 테스트합니다. 일부 비디오 하우스는 Final Cut을 엄격하게 사용하고 다른 일부는 Adobe 만 사용하고 일부는 두 가지 조합을 사용합니다. 생산 하우스 및 직위에 따라 일부 제작사는 Adobe After Effects와 같은 모션 그래픽 프로그램이나 Maya 또는 Blender와 같은 3D 소프트웨어로 작업 할 수 있도록 편집자 직책을 위해 인터뷰 대상자를 원할 수도 있습니다.
컴퓨터 하드웨어 지식
편집자를 고용하려는 회사는 소프트웨어 플랫폼 외에도 후보자의 컴퓨터 하드웨어 및 운영 체제 지식 수준에 대해 질문 할 것입니다. 컴퓨터에서 비디오를 편집하려면 방대한 양의 하드 드라이브 공간이 필요합니다. 이러한 드라이브를 양호한 상태로 유지하는 것은 때로는 편집인에게, 특히 작은 편집 회사 나 편집자가 하나 뿐인 회사에서는 더욱 그렇습니다. 후보자가 RAID 배열, 네트워크 연결 및 인터뷰 중에 제기 된 다양한 프로그램의 캐시 메모리 및 파일 위치와 같은 다양한 유형의 드라이브 스토리지에 익숙한 지에 대한 질문은 잠재적 편집자의 지식의 깊이를 확인하는 데 좋은 테스트입니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.이전 편집 경험
편집인을 고용하기 전에 제작사 또는 편집 회사는 당연히 후보자의 작품에 대한 몇 가지 예를보고 싶어합니다. 그의 경력에 대해 진지한 편집자는 일자리를 찾기 전에 "릴"을 준비 할 것입니다. 일반적으로 5 ~ 10 분 정도되는 이러한 릴은 편집자의 작업에서 얻은 최고의 장면 및 시퀀스 모음입니다. 전통적으로 릴은 비디오 테이프 또는 DVD에 있었지만, 많은 편집자들이 릴을 온라인에 올리거나 Vimeo 또는 YouTube와 같은 스트리밍 서비스에 더 쉽게 적용 할 수있게되었습니다.
압력 하에서 작동
특히 방송 TV의 세계에서 프로그램 편집은 매우 시간에 민감합니다. 프로그램을 편집 한 다음 방송용으로 준비해야합니다. 편집인을 고용하고자하는 회사는 프로젝트에 대한 그녀의 공약과 헌신 할 시간에 대해 잠재적 편집자에게 질문해야합니다. 생산 기간 동안의 압력은 매우 높아질 수 있습니다. 이 분야의 질문은 "당신이 고압 상황에 직면 한 마지막시기는 언제이며 어떻게 반응 했습니까?"
