일하는 것은 항상 재미있는 것은 아니지만 직장에서의 괴롭힘으로 인해 두려워하는 것이 아닙니다. 직장 내에서 존경과 전문성은 생산성을 향상시키고 이직률을 감소시킵니다.
상이
직장은 종종 민족과 문화적 배경이 다른 사람들로 구성됩니다. 그들은 존경 받고 조롱 대상이되어서는 안됩니다.
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직장에서의 경쟁은 생산성을 향상시킬 수 있지만 사소하고 전문적이지 못한 경쟁으로 이어지지 않아야합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.비난 받기
전문가는 동료에게 비난을 전달하는 대신 자신이 한 실수에 대한 비난을받을 것입니다.
성희롱
성희롱은 직장에서 용인되어서는 안됩니다. 이것은 무례하고 전문가가 아니며 지나치게 길면 범죄자가 될 수 있습니다.
잡담
전문가는 동료에 관한 가십이나 소문을 퍼뜨리지 않습니다. 이것은 단지 긴장과 적대적인 환경을 조성합니다.
