단기 목표 설정의 정의

목표를 설정하면 우리가 원하는 것을 파악하는 데 도움이됩니다. 그것은 당신의 전문직 또는 개인 생활에 관해 생각하고 있든 미래를위한 계획을 수립하는 첫 단계입니다. 단기 목표는 이름에서 알 수 있듯이 상대적으로 짧은 시간 내에 성취 될 수 있습니다. 단기 목표는 종종 장기 목표의 일부입니다.

"단기 목표"정의

단기 목표는 단기간에 달성하고자하는 목표입니다. 즉, 현시점에서 곧 완료됩니다. 단기 목표를 달성하는 데 필요한 시간은 사람마다 다르며 설정 목표에 따라 다릅니다. 일반적으로 말하자면 단기 목표를 정의 할 때 우리는 일년, 한 주 또는 한 달이 걸릴 수도 있지만 1 년 내에 달성 가능한 목표를 말합니다. 단기 목표의 예:

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수업을 듣다.
새로운 텔레비전을 구입하여 저장하십시오.
이력서를 업데이트하십시오.

장기 목표

장기 목표는 시간과 계획을 필요로합니다. 그들은 보통 1 년 또는 그 이상이 걸립니다. 장기 목표의 예는 다음과 같습니다.

대학 졸업자.
퇴직을 대비 한 비용 절감.
내 사업을 시작하십시오.
아이들을 데리고 어른이 될 때까지 키운다.

단기 및 장기 목표의 차이점은 목표를 달성하는 데 필요한 기간보다 길다는 것입니다. 예를 들어, 목표가 수업 인 경우 수업을 선택하고 등록해야합니다. 반면 대학 졸업은 장기적인 목표로 많은 수업을 수강해야합니다. 학습 과정을 계획하는 것 외에도 목표를 달성하기 위해 몇 년 동안 귀하의 시간과 돈을 예산하는 방법을 알아 내야합니다.

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텔레비전을 구입하려면 몇 주 또는 몇 달 동안 각 월급에서 일정 금액을 공제 할 수 있습니다. 퇴직을위한 저축은 잠재적으로 수십 년에 걸친 직장 생활에서 추구하는 장기 목표입니다.

현재 고용주를 위해 이력서를 업데이트하거나 새로운 직업을 찾아야 할 수도 있습니다. 이 작업은 며칠 만에 업데이트하고, 전문가 용 용지와 글꼴을 사용하기 위해 복사 센터로 보낼 수 있으므로 이력서가 가장 전문적으로 보입니다. 자신의 사업을 시작하는 것은 장기적인 목표입니다. 왜냐하면 많은 결정을해야하기 때문입니다. 또한 벤더, 부동산업자 및 은행가와 같은 다른 사람들과 협력해야합니다.

목표 설정

단기 목표 설정은 대개 몇 단계 만 거치기 때문에 쉽습니다.그렇다면 장기 목표를 어떻게 설정합니까? 당신이 원하는 것을 생각하십시오. 지금부터 5 년 동안 어디에 살고 싶니? 10 년 후? 목표를 정의한 다음 거꾸로 작업하여 원하는 위치를 얻는 데 필요한 단계를 계획하십시오. 단계를 적어두고 매달해야 할 일을 결정하여 목표를 실현하는 데 더 가까워지게하십시오.

서면으로 목표를 설정하는 것은 중요한 단계입니다. 그것을 건너 뛰지 마십시오. 연구에 따르면 자신의 목표를 적어 두는 사람들은 자신의 목표를 서면으로 작성하지 않은 사람에 비해 목표를 달성하는 데 1.2 ~ 1.4 배의 가능성이 있습니다. 이것에는 두 가지 이유가 있습니다. '외부 저장소'라고 불리는 담당자 매일 참조 할 수있는 시각적 알림을 만들고 있습니다. 도면 및 차트와 함께 그림으로 표시된 계획자에게 목표에 대한 자세한 설명을 입력 할 수 있습니다. 또는, 냉장고에 붙어있는 서둘러서 쓰여진 메시지 만있을 수도 있습니다. 요점은, 당신은 당신의 목표를 매일 얼굴에서 보게 될 것이고, 이것은 무시하기가 어렵다는 점입니다. 우리가 무언가를 쓸 때 일하는 인코딩이라는 생물학적 현상이 있습니다. 실제로 목표를 작성한 후에는 목표를 포함하여 무언가를 기억할 가능성이 훨씬 큽니다.

우선 순위 결정

장기 목표를 달성 할 수는 있지만 한 번에 모든 목표를 달성 할 수는 없습니다. 목표 목록을 작성하고 지금 당장 귀하에게 가장 중요한 것을 선택하십시오. 목표에 집중하십시오. 노력에 익숙해지면 더 많은 목표를 추가 할 수 있습니다. 유연해야한다는 것을 기억하십시오. 인생은 예기치 못한 왜곡이 될 수 있으므로 삶의 변화에 따라 목표를 재조정하거나 새로운 것을 설정해야 할 수도 있습니다.

똑똑해지기

아이디어가 모호하여 때로는 목표 달성에 어려움을 겪습니다. 학업 및 경력 고문은 종종 단기 및 장기 목표를 수립 할 때 "현명한"편지를 생각하도록 장려합니다. SMART 목표는 조직적이고 집중적 인 상태를 유지하는 데 도움이됩니다.

S는 "특정"을 의미합니다. "나는 더 나은 직업을 얻고 싶다"라는 말을 "중소 제조 회사의 사무실 관리자로 일하고 싶다"와 비교하십시오. 구체적인 목표는 귀하의 목표를 달성하는 데 도움이됩니다.
M은 "측정 가능"을 의미합니다. 일종의 척도가 없다면 목표를 달성했는지 여부를 어떻게 알 수 있습니까? "좋은 성적을 얻으세요"는 모호한 목표입니다. "GPA 3.0 이상을 취득하면 자신이 어디에 있는지 정확하게 알 수 있습니다.
A는 "성취 가능"을 의미합니다."당신의 목표는 당신이 합리적으로 성취 할 수있는 것이어야합니다. 현재 사업장에서 감독관이되는 것은 달성 가능한 목표입니다. 예를 들어, Apple이나 Microsoft의 CEO 위치에 대한 시각은 현실적이지 않습니다.
R은 "관련성이 있음"을 의미합니다. 관련성을 목표 달성을위한 당신의 이유라고 생각하십시오. 무엇이 당신에게 동기를 부여하는지 모른다면, 힘들어지면 추진력을 유지하는 것이 어려울 수 있습니다.
T는 "시간 제한"을 의미합니다."지연은 성취의 적입니다. 최종 결과뿐 아니라 중간 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 장기 목표를 마라톤으로 생각해보십시오. 결승점에 도달하기 전에 체크 포인트를 시작해야합니다.