추천서는 종종 교육 프로그램이나 구직 신청자에게 신청하는 학생들을 대신하여 작성됩니다. 추천서에는 추천 문구가 포함되어야하며 추천서가 작성된 사람의 자격을 설명하는 문구가 포함되어야합니다. 추천서에는 추천서를 작성하는 사람과 작성한 사람 사이의 연결을 나타내는 문구도 포함시켜야합니다.
$config[code] not found소개 문구
편지를 여는 것과 마찬가지로, 귀하는 귀하의 편지의 목적이 무엇인지를 수령인에게 알리는 문구 (추천서)와 귀하가 추천하는 사람을 귀하의 추천서와 함께 시작해야합니다. 유용한 문구는 다음과 같을 수 있습니다. "이것은 이름의 추천서에 대한 귀하의 최근 요청에 대한 응답입니다."또는 "그 사람의 이름에 대한 추천서를 작성할 수있게되어 기쁘게 생각합니다. 다른 가능한 소개 문구에는 "나는 사람의 이름에 대한 추천서를 쓰는 데 주저함이 없다"또는 "사람의 이름에 대한 참고 자료로 부름을 기쁘게 생각한다."
자격을 설명하는 문구
많은 교육 프로그램과 일자리가 연구 프로그램의 종류 나 관련된 일의 종류와 관련된 특성을 찾고 있습니다. 귀하의 추천서에서 강조 할 자격을 선택할 때 상황의 특성을 고려하십시오. 유용한 문구는 "창의적인 문제 해결사", "세부적인 면밀한주의", "아이디어를 명확하게 전달하는", "완료까지 작업을 수행하다", "조직의 재능을 가지고있다", "효과적으로 서면으로 의사 소통을합니다" "지칠 줄 모르는 일꾼", "독립적으로 그리고 효과적으로 일한다."또한 그 사람의 본성과 일 습관을 나타내는 문구를 포함하는 것을 고려하십시오. "항상 명랑하고 신뢰할 수있는", "충성도가 높고 신뢰할만한", "혁신적이고 창조적 인", "다른 사람들과 잘 어울리는", "수년을 넘어서 성숙한", "시간 엄수와 근면 한", "뛰어난 리더십 기술. ""다른 사람들을 알게 될 때까지는 열정이 때때로 그녀를 피로감을 느끼게한다 "또는"그룹으로 부끄러움 "과 같이 당신이 알아챈 하나 또는 두 가지 사소한"약점 "을 덧붙여서 최상급의 균형을 고려하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.연결을 나타내는 구문
그 사람을 얼마나 오래 알았으며 귀하의 추천에 어떤 용량을 포함시켜야하는지. "처음에 알게 된", "이후로 그 사람을 알고있다", "이후로 그 사람의 감독자가되어", "내 수업의 학생이었습니다", " 감독하는 즐거움 "과"감독하에 직접 일했습니다. "라고 말합니다. 추천하는 사람은 학생으로 시작했지만 시간이 지나면 귀중한 보좌가되었습니다. 당신은 성숙, 기술 및 전문 지식에서 시간이 지남에 따라 변화를 기록해야합니다.
끝 구문
당신의 추천을 결론 지을 때, "나는 사람의 이름을 추천 할 수있게되어 매우 기쁩니다."그리고 "사람의 이름으로 일하면서, 그녀를 매우 높게 추천합니다."와 같은 문구를 고려하십시오. 또한 설명이 필요한 사람이 사용할 수 있다고 권고 사항을 설명하는 사람에게 알릴 수 있습니다. '추가 지원이 필요한 경우', '추가 정보가 필요한 경우', '질문이 있어야 함'및 '이 정보가 도움이되기를 바랍니다.'와 같은 문구를 사용하십시오.
