사무실에있는 누군가가 그녀와 가까운 사람을 잃어 버리면 작업 물류가 당신에게 가까이 있지 않다는 것을 의미 할지라도 당신의 동정을 제공하는 것이 적절합니다. 상사와 직원 간의 역학 관계로 인해 문제가 복잡해질 수 있지만 조만간 애도의 뜻을 전하며 앞으로 몇 주 동안 직장에서 어려움을 겪을 수도 있음을 이해하고 있음을 알게됩니다.
양육 에티켓
에밀리 포스트 연구소 (Emily Post Institute)에 따르면, 모든 조위 조서는 서면 형식이어야합니다. 상사 나 종업원 이건간에 유족이 이메일을 자주 확인하면 이메일을 보낼 수는 있지만 카드 나 편지로 후속 조치를 취해야합니다. 귀하의 동정 카드가 광범위 할 필요는 없습니다. "당신 어머니의 상실에 대해 듣고 유감입니다."와 같은 간단한 것만으로도 충분합니다. 그러나 동료와 가까워 지거나 통과 한 사람을 개인적으로 아는 경우 사망 한 사람이 좋아하는 기억을 공유하는 등 더 진심 어린 말을하는 것이 좋습니다. 더 많은 일을하고 싶다면 좋아하는 식사를 가져다 주거나 저녁 시간에 아이들을 보거나 현지 레스토랑에 선물 카드를주는 등의 실질적인 도움을 제공 할 수 있습니다.
