장래 고용주가 귀하를 만나기 전에 귀하는 서면 신청서를 근거로 심판을 받게됩니다. 말한 해설이나 자기 성격의 이점없이 애플리케이션이 독자적으로 존재하는 것이 중요합니다. 즉, 제출물은 잘 쓰여진 산문에서 자신의 열정과 관련 기술 및 경험을 그 직책에 대해 입증하는 모든 작업을 수행해야합니다. 대부분의 구직 신청서는 온라인으로 구직 신청서, 이력서, 서신 및 필요한 경우 보충 자료와 같은 다양한 서류를 제출해야합니다.
$config[code] not found신청서
거의 항상 고용주는 귀하가 온라인 신청서를 작성하도록 요구할 것입니다. 아마도 자신에 대한 기본 정보, 교육, 고용 기록, 급여 요구 사항, 참고 문헌, 노동 허가, 인구 통계 정보 등의 형식을 알고있을 것입니다. 이 섹션의 목적은 고용주가 귀하의 서신, 이력서 및 보조 자료를 열 것인지 여부를 결정할 수 있도록 귀하가 누구인지에 대한 스냅 샷을 제공하는 것입니다. 이 섹션의 목표는 모든 사실 정보를 정확하게 제공하는 것입니다. 왜 고용되어야하는지에 대한 논의를 할 수있는 기회는 나중에 귀하의 신청서 패킷에 올 것입니다.
커버 레터
표지 말은 때로는 선택 사항이지만 어떤 응용 프로그램에서도 중요한 부분입니다. 3 ~ 4 단락으로 구성된 사려 깊은 한 페이지 편지를 작성하여 열정과 자격을 전달하십시오. 목표는 귀하의 이력서를 보완하기보다는 보충하는 것입니다. 이것은 예를 들면 그것이 과거의 일이나 고용주의 사명의 개인적 중요성과 밀접하게 연관되어 있음을 나타냄으로써 직책에 대한 진정한 관심을 확립 할 수있는 기회입니다. 이 서신은 또한 이력서에서 특정 경험과 기술을 강화하고 더 자세하게 설명 할 수있는 기회를 제공합니다. 마지막으로, 귀하의 표지 말을 특정 개인에게 제시하십시오. 해당 정보를 사용할 수없는 경우 "친애하는 채용 담당자"와 함께 열 수 있습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.이력서
이력서의 목표는 장래 고용주에게 자신의 기술과 경험을 효과적으로 전달하는 것입니다. 신입 사원은 자주 스캔하는 데 몇 초 밖에 걸리지 않기 때문에 이력서의 가독성을 높이기 위해 서식을 지정하는 것에 관해서는 많이 언급되어 있습니다. 이력서를 경험, 교육, 기술 및 기타 활동과 같은 섹션으로 나누면 도움이됩니다. 역 시간순 형식은 채용 담당자가 자연스럽게 경력 발전을 추적하고 가장 최근의 업무 경험을 강조하므로 인기가 있습니다. 귀하가 얼마 동안 노동 인구에 머물렀다면, 고용주는 10 년 전에 교실에서 배운 것보다 귀하의 근무 경험을 더 소중히 여길 것이므로 교육을 먼저 기재하지 마십시오. 마지막으로, 각 오프닝에 대한 이력서를 사용자 정의하십시오. 예를 들어, 귀하의 장래 고용주가 계획 한 임무에 가장 잘 부합하도록 각 과거 고용주 아래 나열된 프로젝트를 전환 할 수 있습니다.
추가 정보
때때로 고용주는 귀하가 보충 정보를 제공하도록 허용 할 수 있습니다. 이것은 특히 그래픽 디자인이나 저널리즘과 같은 창의적인 역할과 관련이 있습니다. 여기서 당신은 재능을 보여주는 포트폴리오를 제출하고 싶습니다. 이러한 상황 외에도 추가 자료를 제공 할 수 있습니다. 예를 들어, 최근 대학 졸업자 인 경우 성적 증명서를 첨부하거나 학술지 인 경우 학술지에 게시 된 연구 논문을 첨부 할 수 있습니다.비즈니스 역할의 경우이 섹션을 비워 두는 것이 일반적이지만, 예를 들어 성공을 논하는 언론 보도를 연계하여 언급 할 수 있다는 점이 특히 자랑 스럽다는 계획이나 프로젝트가 있을지 고려하십시오.
종이 대 전자 애플리케이션
대부분의 직업 응용 프로그램은 온라인 상태이지만 신체적 인 제출이 필요한 채용 정보를 제공하는 경우가 있습니다. 그렇다면 신청서를 제출하는 가장 논리적 인 순서는 표지 말을 먼저 붙인 다음 이력서, 보충 자료 및 필요한 양식을 작성하는 것입니다. 신입 사원이 쉽게 분해 할 수 있도록 자료를 함께 스테이플 링하거나 더 잘 붙이십시오. 응용 프로그램 패킷이 깨끗하고 읽기 쉬운지 확인하십시오. 물리적 응용 프로그램과 관련된 프레젠테이션이 훨씬 중요합니다.
