기업가들은 종종 사업을 시작하기 전에 자신의 분야에서 경험을 쌓습니다. 그러나 귀중한 경험은 다른 출처에서 올 수 있습니다. Daniel Kemelman에게, 그 경험은 군대에서의 그의 시간에서 나왔습니다.
$config[code] not found20 대 중반에서만 Kemelman은 21 세가되기 전에 미 육군 방위군과 함께 근무를 마쳤습니다. 귀국한지 불과 몇 년 후, 그는 현재 필라델피아에서 최초로 Bareburger 프랜차이즈를 소유하고 있습니다.
근무 기간을 마친 후 Kemelman은 재정적 자문 회사에서 잠깐 근무했습니다. 그러나 그는 항상 자신의 사업을 시작하고 싶었습니다. 그래서 주위를 기다리는 대신 프랜차이즈 길로 갔다. 그는 기업가에게 다음과 같이 말했다.
"나는 많은 군사 경험을 가진 21 살이었고 그다지 그랬다. 나는 내 자신의 사업을 소유 할 목표를 가지고 있었고, 좋은 프랜차이즈는 사실상 처음부터 시작할 때 업계에 침입 할 수있는 좋은 방법입니다. "
그는 비즈니스 세계에 새로운 사람이기 때문에 그 과정을 통해 도움이 필요했습니다. 그러나 군대의 구성원이 주위 사람들에게 자주 의존하게 된 것처럼 그는 팀 구성원이 자신의 사업 성공에 큰 영향을 미친다는 것을 알게되었습니다. 그는 말했다:
"첫 번째 프랜차이즈를 구매 한 사람의 성공은 프랜차이즈 업체로부터받은 지원과 회사를 이해하고 고객에게 기대했던 경험을 제공 할 수있는 능력을 기반으로합니다. Bareburger 팀은 모든 단계에서 내 손을 잡았고, 나는 그들 모두에게 나의 성공을 빚지고있다. "
어떤 수준의 경험을 가진 비즈니스 소유자에게도 훌륭한 팀을 둘러싸는 것이 중요합니다. Kemelman은이 교훈을 배우기까지 오래 걸리지 않았습니다. 그의 팀과 지원 시스템은 지금까지 프랜차이즈의 성공에 큰 영향을 미쳤습니다.
이미지: Bareburger
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