이력서는 쓰기가 어려울 수 있습니다. 특히 대학에서 일하거나 자신의 것으로 시작하는 경우. 새로운 고용주를 제공 할 것이없는 것처럼 느껴질 수도 있지만, 과거 경험을 바탕으로 이력서를 작성할 수있는 양질의 업적을 찾을 수 있습니다. 정량화 가능한 업적, 인정 및 향상된 기술 분야는 다음 번 잠재 고용주에게 보여주고 싶은 모든 명예입니다.
$config[code] not found인물상의 성과
6 개월 또는 12 개월 동안 특정 회사와 함께 판매 한 제품의 수 또는 해당 지역에서 발생한 수익이나 생산의 기타 증가와 같이 번호 매기기가 가능한 업적을 포함하십시오. 귀하의 업무 영역을 유지 보수하거나 개선 한 어떤 방법을 고려하여 해당 수치 수치와 함께 이력서에 포함 시키십시오. 미래의 고용주는 한 번에 얼마만큼 팔거나 유지할 수 있는지 알기를 원할 것입니다. 따라서 특정 번호를주는 것이 중요합니다.
프로모션 및 관리
프로모션을 통해 이전 회사에 깊은 인상을 심어서 더 많은 책임을 맡길 수 있습니다. 보유한 관리 직책을 언급하십시오. 직업의 일환으로 훈련 또는 인터뷰 한 사람들을 포함 시키십시오. 그리고 미래의 고용주들이 한 번에 얼마나 많은 사람들을 관리 할 수 있는지 알 수 있도록 대략적인 숫자를 알려주십시오. 관리 직책 또는 기타 판촉 활동과 함께 제공된 특정 의무 또는 의무를 기재하십시오. 귀하의 지도력하에 발생한 재화에 대한 모든 변경 사항을 포함하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.수상 내역
직장에 관심이있는 분야의 특정 장학금 또는 기타 금전적 보상을받은 경우 이력서에 장학금을 기재하십시오. 지원하는 직업과 관련된 상을 기재하십시오. 트로피 또는 플라크 또는 고등학교 또는 대학에서받은 인정 유형을 포함하십시오. 예를 들어, 고등학교에서 특정 과목을 가르치기를 원할 경우, 그 과목에서 얻은 보너스, 출판물 또는 기타 표창을 나열하십시오.
인증 또는 추가 교육
대학 과정 외에 추가로 수강 한 교육을 나열하십시오.특정 분야에서 직업을 찾고있을지라도, 고용주는 종종 둥근 모양의 사람을 찾고 직업에 필요한 기술 세트보다는 여러 기술을 배울 수 있습니다. 배우기위한 개인 일정, 특히 고용주가 제공 한 수업이나 추가 교육에서 시간이 걸리는 것을 포함하십시오. 예를 들어, 이전 직장의 도움 프로그램을 통해 다른 학위를 취득한 경우, 향후 고용주가 추가 교육을 받고 성공할 수 있다고 믿을 수 있습니다.
