귀하의 첫 번째 직업을 시작하는 것은 흥미 진진한 것입니다. 안정적인 월급과 선택한 분야로 뛰어 들어갈 수있는 기회를 제공합니다. 의료기관부터 401 (k) 등록까지 시작일과 함께 제공되는 서류는 혼란 스러울 수 있습니다. HR은 대부분의 절차를 통해 귀하를 안내 할 수 있지만 일반적으로 귀하의 401 (k)와 관련된 재정적 또는 투자 조언을 제공하지 않습니다. 개인 금융을 공부하지 않는다면 아마 전문가가 아니기 때문일 것입니다. 성인용의 그리 화려하지 않은 부분을 탐색하는 데 도움이되는 체크리스트가 있습니다.
$config[code] not found플랜 세부 정보 요청
책상을 찾고 이메일을 설정 한 후 직원 복리 후생을 담당하는 사람에게 401 (k) 플랜 세부 정보를 제공하도록 요청하십시오. 당신은 다음을 알고 싶어합니다:
- 언제부터 기부 할 수 있습니까? 모든 회사는 다릅니다. 일부는 첫날에 등록 할 수있는 반면, 다른 사람들은 참여하는 데 3 개월, 6 개월 또는 12 개월을 기다립니다.
- 자동 등록이 있습니까? 그렇다면 백분율은 무엇입니까? 일부 회사는 자격을 갖추는 즉시 자동 등록을 설정합니다. 당신은 아마도 그 서류 작업에 첫 주에 서명했을 것입니다. 모르는 경우, 물어보십시오. 그리고 기본 기여 비율 (월급에서 얼마나 많은 부분을 가져 왔는지)에 대해 물어보십시오. 일반적으로 낮게 책정되어 있기 때문입니다.
- 회사와 얼마나 일치합니까? 이것은 회사가 자신의 투자와 얼마나 많이 (최대 한도까지) 될 것입니다.
- 가득 기간은 무엇입니까? 기득권을 얻으려면 회사와의 경기에서 100 % 자격이 있음을 의미합니다. 시간 범위는 조직에 따라 다르며 즉시 또는 최대 2 년이 될 수 있습니다.
즉시 기여 시작하기
적은 양이라도 합산됩니다.첫날 자동 등록되지 않은 경우 등록 포털에 액세스하여 가입하십시오! 몇백 달러가 중요하지 않다는 생각을 실수하지 마십시오. 그리고 몇 년 후에 따라 잡을 수 있습니다. 복리에 힘 입어 20 대에 기여한 몇 달러라도 훨씬 더 많은 퇴직 시간을 더할 수 있습니다.
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전문가가 더 많은 것을 제공 할 것을 조언하더라도, 당신이 회사가 얼마나 많은 것을 이해하는지, 적어도 전체 금액을 얻는데 충분히 기여하십시오. 자동 등록 된 경우 세부 정보를 읽으십시오. 종종 그 금액은 회사가 맞춰야 할 금액보다 적으며, 무료 금전에 빠지게 될 것입니다 (물론 일단 확정되면).
적절한 투자 조합 선택
이것은 전문가에게 상담해야하는 곳입니다. 많은 계획을 통해 401 (k) 플랜 가입 과정의 일환으로 펀드 고문과 이야기 할 시간을 가질 수 있습니다. 무료 상담의 기회가 있다면 가져 가십시오. 다양한 투자 전략이 있지만 가장 인기있는 진언은 더 젊을 때 공격적인 자금에 더 많은 돈을 할당하는 것이지만 모든 사람의 상황은 고유합니다. 금융 컨설턴트가 위험 프로필을 이해하고 투자를 극대화 할 수있는 곳입니다.
