중소기업을 대상으로 한 채용 정보에 대한 인터뷰는 노련한 전문가뿐만 아니라 보급형 후보자에 대한 좌절감과 불안감의 원인입니다. 인터뷰의 시간과 장소를 알고 나서 정시에 도착하는지 확인하십시오. 교육 수준이나 직장 경험에 관계없이 적절한 방식 및 신체 언어를 표시하면 자신감을 높이고 면접의 성공 가능성을 높일 수 있음을 기억하십시오.
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면접관을 만날 때 그가 할 수있는 첫 번째 일 중 하나는 손을 뻗어 악수를하고 인터뷰에 오도록 환영하는 것입니다. 손을 뻗어 단단한 악수를하십시오. 많은 비즈니스 전문가들은 약한 악수를 전문가가 아니며 약점을 나타냅니다.
눈맞춤
눈 접촉은 취업 면담을 포함하여 대부분의 비즈니스 상황에서 중요합니다. 눈을 마주 치면 잠재적 인 고용주가 자신감을 갖고 협박을 당하지 않으며 인터뷰 대상자의 위치를상의 할 준비가되었음을 알립니다. 특히 초기 핸드 셰이크 중에 잠재 고용주를 만나는 순간부터 눈을 마주 치십시오.
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면접관이 당신을 초대하면, 면접관과 마주하도록 자세를 취하십시오. 신체, 다리 및 발은 면접관의 지시에 따라야하며, 면접을 시작할 준비가되어있는 것처럼 보입니다. 면접관에게 약간 기울일 수 있습니다.
똑바로 앉아
인터뷰하는 동안 자세는 잠재 고용주에게 자신이 말하는 것에 얼마나 관여했는지에 대한 신호를 보냅니다. 당신이 무관심한 것처럼 보이기 때문에, 쭈그림을 피하면서 똑바로 앉으십시오. 다리를 건너는 충동에 저항하십시오; 대신, 부스 피트를 바닥에 단단히 붙이십시오.
적절한 언어 사용
신체 언어는 잠재적 인 고용주에게주는 첫인상에 중요한 역할을합니다. 고용주는 또한 말하기 방식에 세심한주의를 기울여 구두 의사 소통 기술이 회사의 요구 사항과 일치하도록합니다. 명확한 목소리로 말하고 적절한 문법을 사용하십시오. 채용 후보자들은 때때로 전문 용어를 사용하면 자신의 분야 또는 산업에 대해 더 잘 알고있는 것처럼 보일 수 있다고 생각하지만 고용 관리자가이를 반대하므로 조언자는 사용하지 않아야합니다. 당신은 당신의 면접관에게 편안함을 느낄 수 있지만 여전히 존경과 계급을 유지해야하므로 욕설과 같은 모욕적 인 말은 사용하지 마십시오.
감사하다 말해요
인터뷰가 끝나면 서둘러 문을 두지 마십시오. 대신, 당신을 인터뷰 한 각 사람에게 감사의 시간을 가지십시오. 눈을 마주 치고, 방에있는 각자에게 단단한 악수를주고, 이름을 말하고 "감사합니다."라고 말하십시오.
