오바마 대통령이 자신의 연두 교서 연설 중에 발표 한 최근 제안의 뗏목 가운데 미국인들이 은퇴를 늘리는 것을 도울 계획이있었습니다.
$config[code] not foundAP 통신에 따르면, 제안 된 패키지는 모든 미국인들이 직장을 통해 퇴직 계획에 접근 할 수 있도록 보장하고 퇴직 저축을 보상하기위한 세금 공제를 늘리며 401 (k) 계획의 규제를 강화할 것입니다.
제안 된 중소 기업 소유주가 가장 관심을 가질 수있는 것은 "자동 IRA"입니다. 제안 된 프로그램에는 퇴직 계획을 제공하지 않는 고용주가 직접 예금 개인 퇴직 계좌에 직원을 등록해야합니다. (직원은 탈퇴 할 수있는 선택권을 갖습니다.) 직원이 10 명 이하이거나 2 년 미만인 회사는 면제됩니다.
7 천 8 백만명의 근로자는 현재 직장을 통해 퇴직 계획에 대한 접근권을 가지고 있지 않습니다. 은퇴 보장 프로젝트 (Retirement Security Project)에 따르면, 자동 등록은 퇴직 계획, 특히 저소득 및 중간 소득 근로자의 참여를 크게 증가시키는 것으로 나타났습니다.
자동 IRA 아이디어 지지자는 대부분의 중소기업이 구현하는 것이 매우 간단하며 중소기업이 퇴직 급여를 제공하는 더 큰 회사와 경쟁하는 데 도움이 될 것이라고 지적했습니다.
이 계획을 지원하는 AARP는 자동 IRA는 개인 소유의 단순화 된 계정이라는 점에 유의합니다.오 고용주가 후원하는 퇴직 연금 제도 - 그래서 그들은 훨씬 덜 복잡합니다. 계획 자격 규정이나 IRS 승인은 없습니다. 당신은 ERISA를 따를 필요가 없습니다. 고용주의 기부는 필요하지 않습니다. 고용주는 투자를 선택, 보유 또는 관리 할 책임이 없습니다. 고용주는 단순히 직원들이 자신의 IRA에 자신의 돈을 넣을 수있는 도관 역할을합니다. 직접 예금을 제공하지 않는 고용주는 세금 공제와 함께 IRS에 기부금을 보냅니다.
전국 독립 사업체 연맹 (National Federation of Independent Business) 조사에 따르면 10-19 명의 직원이있는 중소기업의 50 %가 외부 급여 회사를 이용하고있다. 사내 급여를받는 사람들 중 80 % 이상이 소프트웨어를 사용합니다. 급여 제공 업체 또는 소프트웨어를 사용하는 회사의 경우 자동 IRA는 이미 사용하고있는 시스템에 쉽게 통합됩니다. 행정 비용을 상쇄하기 위해 고용주는 2 년 동안 자동 IRA (최고 250 달러)를 저축하기로 선택한 직원 1 인당 25 달러의 세금 공제 혜택을 받게됩니다.
손으로 급여 지급을하는 대부분의 회사는 원할 경우 참여할 수 있지만 제안서가 면제됩니다.
편집자 주:이 기사는 OPENForum.com에 "자동 IRA가 중소기업에 의미하는 것은 무엇입니까?"라는 제목으로 이전에 출판되었으며, 허가를 받아 여기에 재 인쇄됩니다.
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