수년간의 구직 경험이있는 노련한 전문가 일지라도 인터뷰는 신경 쓸데없는 일입니다. 아무리 연습을하든 상관없이 업계에서 진행되고있는 일에 대해 최신 정보를 얻고 이력서 사본을 인쇄 해 두는 것을 잊지 마십시오. 모든 사람들이 인터뷰에서 그 순간을 동결합니다.
당신이 이미 알고있는 질문인지 아닌지는 묻지 만 올바른 대답이없는 것입니다. 아니면 무작위로 문제를 해결할 수 있습니다. 어려운 면접 질문에 대답 할 수있는 방법이 있습니다.
$config[code] not found면접자가 어려운 질문을하는 이유는 무엇입니까?
어려운 인터뷰 질문에 답변하는 방법에 대한 팁과 요령을 배우기 전에 먼저 이러한 질문을하는 이유를 알아야합니다. 면접관이 당신을 혼란스럽게하는 유일한 목적으로 어려운 질문을하는 것처럼 느낄 수도 있지만, 의도적으로 당신을 망치 려하지 않는다는 것을 안심하십시오. 그들은이 질문을 통해 자신이 누구인지, 그리고 회사에 합당한 지 여부를 알 수 있습니다.
어려운 질문이있는 경우, 반드시 옳고 그른 대답은 아님을 기억하십시오. 면접관은 스트레스가 많은 상황에서 어떻게 반응하는지보고자 노력하고 있습니다. 어리둥절 해 지거나 질문을 어지럽히는 대신 물어 보는 것을 평가하는 데 몇 초가 걸릴 수 있습니다. 올바른 반응이 없더라도 땀을 흘리지 않고 이러한 상황을 탐색 할 수있는 방법이 있습니다.
'당신의 약점은 무엇입니까?'
이것은 아마 당신이 인터뷰에서 직면하는 가장 무서운 질문 중 하나입니다. 한편으로 면접관은 그들이 듣는 것을 좋아하지 않을 수도 있기 때문에 진지하게 대답하기를 원하지 않습니다. 다른 한편으로, 당신은 모든 사람이하기 때문에 당신이 약점이 없다고 말할 수 없습니다. 그리고 그것이 당신을 나르시스 주의적이거나 자기 중심적으로 보일 수도 있습니다. 이 질문에 대답하는 가장 좋은 방법은 단계별로 반복하는 것입니다. 약점에 대해 솔직하고 솔직하게 말하고, 긍정적 인 진술로이를 따르며, 미래의 직장에서이 약점을 어떻게 개선 할 것인지를 전달하십시오. 항상 질문하기 때문에 면접 전에이 질문을 생각하고 준비하십시오. 예를 들어, 대중 연설이나 회의에서 생각하는 목소리에 예민하지 않은 사람은 그것을 약점으로 사용하고이 점을 개선하기 위해 무엇을했는지 설명하십시오. 다시 말하지만, 그것은 한 걸음 더 나아가 반복입니다. 약점을 밝히고, 긍정적 인 진술로 그것을 따르고, 당신이 발전하고 발전하는 방법에 대해 토론하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.일반적인 면접 질문
그루터기 후보가되는 두 가지 질문은 "왜 마지막 직장을 남겨 두었습니까?"와 "5 년 후에는 어디를 보나요?"입니다. 이 두 가지 질문은 똑같이 잔인합니다.
상황이 호의적이지 않은 경우에도 이전 상사 또는 경험에 관한 모든 질문에 긍정적으로 대답해야합니다. 가장 좋은 방법은 아니 일이 잘 끝나지 않으면 마지막 일을 그만 둔 이유에 대해 완전히 솔직하게 대답하십시오. 이전 상사를 배드맨하는 것은 적기입니다.
부정적인 의견을 말하거나 마지막 직장을 그만 둔 이유 목록을 제공하는 대신이 시간을 사용하여 마지막 직책에서 배운 기술과 새 직책에서이 기술을 사용하는 방법에 대해 이야기하십시오. 이것은 또 다른 단계이며 반복되는 상황입니다. 면접관은 이전 상사를 괴롭히는 것이 아니라, 여전히이 질문을 어떻게 치장하는지보고 싶어합니다.
같은 일이 "당신이 5 년 안에 너 자신을 어디서 보느냐?" 자신의 사업을 소유하거나 초기에 퇴직하는 꿈이 있더라도 회사에 한 발자국이 있고, 역할을하기 전에 다른 한 발이있는 것처럼 보이기를 원하지는 않습니다. 미래 목표가 없다고 생각하는 것 또한 원하지 않습니다. 회사 내 어디에서 자신을 볼 것인지, 어떻게 성장하고 싶은지, 인터뷰 할 직업을 통해 무엇을 배우고 싶은지에 대해 토론하십시오.
까다로운 면접 질문
가끔씩 당신이 준비하는 정도에 상관없이 질문이 당신을 완전히 망칠 수 있습니다. 가장 중요한 일은 절대로 공포에 빠지지 않는 것입니다. 당신이 질문에 대해 혼란 스러울 때, 당신은 설명을 요구할 수 있습니다. 또한 즉시 대응할 필요가 없습니다. 질문에 답할 수없는 경우 가끔 심호흡을하면서 질문하는 것에 대해 생각합니다. 면접관은 압박감에 어떻게 반응하는지, 어떻게 생각하는지 보길 원할 것입니다. 대답 자체는 전혀 중요하지 않을 수 있습니다.
