응급실 직원은 피곤하고 스트레스가 많은 혼란스러운 의료 환경에서 책임을집니다. 응급실 직원은 어려움을 겪고있는 환자와 그 가족을 종종 다루어야하지만, 도움이되는 사람들을 돕는 것을 종종 찾습니다. 사람들을 돕는 경험 또는 도움을 줄 수있는 다른 사람들에게 인내심을 요구하는 경험. 강력한 컴퓨터 기술을 가진 사람들은 종종 병원 운영에있어 다른 직무로 전진합니다.
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응급실 서기는 일반적으로 간호사에게보고하고 등록 및 관리 활동을 조정하는 역할을합니다. 응급실 서기는 환자를 접견하고 신원 확인, 보험 및 기타 의료 기록 확인과 같은 절차를 시작합니다. 업무에는 환자를 승인하고 적절한 서류를 전달하는 것이 포함됩니다. 업무는 의사, 간호사 및 기타 병원 직원과의 상호 작용을 포함합니다. 이 직책에는 엄격한 환자 기밀 유지가 필요합니다.
환자 상호 작용
응급실 서기는 주 및 연방 규정에서 요구하는대로 환자와 직접 협조하고 서명을 받고 필요한 양식을 작성합니다. 직업 책임은 보험 자격을 확인하고, 보험 카드의 사본을 얻고, 작업을 완료하기 위해 객실에서 환자를 방문하는 것을 포함합니다. 응급실 서기는 임상 문제를 다루고 잘못된 식별 등의 문제를 해결하는 데 도움을줍니다. 때때로 응급실 직원은 환자가 병원에 입원하지 않으면 숙박 시설을 마련합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.필요한 기술과 경험
응급실 직원을위한 직무 기술서에는 일반적으로 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격이 요구 사항으로 기재되어 있습니다. 일반적으로 병원은 정책과 절차에 관한 광범위한 현장 실습을 제공합니다. 기본 의학 용어에 대한 지식이 필요한 경우가 많습니다. 좋은 대인 관계 기술은 위기에 처한 사람들을위한 공감뿐만 아니라 필수적입니다. 한 번에 여러 작업을 처리하고 작업의 우선 순위를 지정하고 중단을 쉽게 관리 할 수 있어야합니다. 전문 직위는 종종 인증이나 추가 교육이 필요합니다.
직업 전망 전문가의 통찰력
미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 접수 및 정보 사무직 채용은 2006 년부터 2016 년까지 평균 일자리 (약 17 %)보다 빠르게 증가 할 것으로 예상됩니다. 기존의 근로자가 노동력을 이전하거나 떠날 때 많은 새로운 일자리가 창출됩니다.
근무 일정 및 급여
병원 및 기타 의료 환경에서 요구하는 범위는 종종 저녁, 주말 및 공휴일을 다루기 위해 유연한 근무 일정을 요구합니다. 접수 및 정보원의 평균 시간당 임금은 2006 년에 $ 11.01이었다.