많은 중소 기업 소유주는 큰 아이디어를 가지고 있습니다. 그 트릭은 그 큰 아이디어를 다음 큰 일로 돌리고 있습니다.
Adobe의 혁신 자들은 Kickbox라는 개념을 통해 이러한 훌륭한 아이디어를 실제 제품이나 서비스로 전환시키는 데 도움을 줄 수 있다고 생각합니다.
Adobe Kickbox는 Adobe에서 내부적으로 시작된 프로젝트입니다. 그러나 현재 Kickbox는 무료로 모든 비즈니스를 도울 수있는 오픈 소스 프로젝트입니다. 그것은 본질적으로 혁신에 대한 단계별 가이드입니다… 상자에. Adobe는 무료 다운로드 (상자는 포함되어 있지 않음)로 제공합니다.
$config[code] not found일단 다운로드 한 파일이 인쇄되면 혁신가는이 안내서를 속담을 통해 아이디어를 표현하는 수단으로 사용할 수 있습니다. Adobe Kickbox는 6 단계 프로세스이며 이전 단계의 모든 활동이 완료된 경우에만 새로운 단계에 도달 할 수 있습니다.
공식 웹 사이트에서 회사는 다음과 같이 설명합니다.
"이것은 개인을위한 프로세스이자 규모에 상관없이 조직 전체에 해당 프로세스를 배포하는 시스템입니다. 이는 혁신 업체의 효율성을 높이고 혁신 속도를 가속화하며 혁신 성과를 현저히 향상 시키도록 설계되었습니다. "
Adobe에서 Kickbox는 말 그대로 직원들이 큰 아이디어를 실제 제품으로 전환 할 수 있도록 도와주는 자료가 들어있는 빨간색 상자입니다. Adobe는 직원들이 Kickbox 프로세스를 통해 아이디어를 기금으로 충당하기 위해 선불 신용 카드에 1,000 달러를 포함합니다. (돈은 슬프게도 무료로 다운로드 할 수 없습니다.)
직원 1,000 달러에게 예산을 제공하지 않을 수도 있지만, 중소기업은 좋은 아이디어를 얻는 데 도움이되는 직원들에게 또 다른 인센티브를 제공 할 수 있습니다. 더 이상 혁신을 일으키지 않는 유일한 사람은 안도감입니다.
다음은 실제 Adobe Kickbox 프로세스를 보여주는 비디오입니다.
Adobe는 Kickbox가 대기업부터 솔로 프리에 이르기까지 어떤 규모의 회사에서나 사용할 수있는 프로세스라고 말합니다.
어도비의 수석 전략가 인 마크 랜달 (Mark Randall)은 어도비 킥 박스 (Adobe Kickbox) 프로젝트의 독창성과 감독관은 중소기업 동향에서 "그렇다. Kickbox는 아이디어를 현실로 만드는 과정에서 독창적 인 혁신가와 소규모 팀을 이끌도록 설계되었습니다. "
Adobe는 모든 부서의 직원이 빨간색 상자 중 하나를 선택하도록 권장합니다. 아이디어는 누군가의 내부에 숨어있을 수있는 좋은 아이디어입니다.
Adobe 공식 블로그에서 Randall은 다음과 같이 씁니다.
"어도비에서는 혁신적인 사람이 될 수있는 사람이 누구인지, 그리고 창의력이 언제 어디서 나 타는지 알 수 없다"고 말했다.
이미지: Adobe
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