연봉을위한 카운터 제안서 작성 방법

차례:

Anonim

대부분의 구인에는 급여를 포함한 고용 조건을 명시한 정식 서신이 동반됩니다. 귀하의 임금 협상에 관해서는, 카운터 제안서는 귀하가 왜 고용주가 제공하는 것보다 더 가치가 있는지를 설명하는 귀하의 케이스를 진술하는 전문 옵션입니다.

편지 형식

월급 카운터 제안서에는 페이지 상단에 고용주 이름 및 주소와 연락처 정보 및 날짜가 포함 된 표준 비즈니스 헤더가 있어야합니다. 당신에게 일자리를 제공 한 매니저의주의를 편지에 전달하십시오. 직업 제안서가 일반적인 인사 부서에서 온 경우, 같은 부서의주의를 환기시켜야합니다.

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입문 단락

귀하의 입문 단락에서 직장 제공에 대한 미래의 고용주에게 감사드립니다. 일자리 제공과 급여 조건을 먼저 확인한 다음, 가까운 장래에 대한 기회를 간략하지만 진실한 감사로 전환하십시오. "Temecula 시청에서 인사 관리자 (Personnel Administrator)의 직위를 제게 주신 것에 대해 감사 드리고 싶습니다. 저는 연봉 62,000 달러의 제안 된 급여를 포함하여 구직 제안서를 수령하고 있습니다. 블루 쉴드 혜택, 휴가 수당. "

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두 번째 단락

두 번째 단락에서 편지의 목적을 설명하십시오. 그 직책에 대한 또 다른 급여를 제안하라는 말로 시작하십시오. 편지를 돋보이게하는 급여 인상 이유를 설명하십시오. 급여 인상을 정당화 할 수있는 여러 가지 예를 들어 볼 수 있습니다. "저는 그 기회를 놓치지 않고 기쁘게 생각합니다. 제가 제공 한 급여로 초기 우려 사항을 해결하고 싶습니다. 일반적으로 $ 62,000의 급여는 첫 해에 인사 관리자에게 보급 급여로 간주됩니다. 나는 5 년 간의 경영 경험을 가지고 있다고 생각하며, 매년 7 만 달러의 연봉을 요구하고 있는데, 이는 내 경험에 비례하는 수치이다. "

결론 노트

마지막 단락은 고용주의 응답 날짜를 선택적으로 요청하고 연락처 정보를 포함 할 수 있습니다. 귀하의 잠재적 인 고용주가 귀하가 회사에서 시작하게되어 기쁩니다. 긍정적 인 메모로 편지를 마무리하십시오: "가능한 경우, 3 월 1 일 금요일까지 내 급여 요청에 대한 공식 응답을 요청합니다. 질문이 있으시면 또는이 문제를 논의하기 위해 직접 만나고 싶다면 저에게 전화하기를 주저하지 마십시오. 미리 검토해 주셔서 감사합니다. 나는 Temecula 시청과 함께 나의 경력을 발전시킬 것을 고대하고있다. "