중소기업을 운영하려면 리더십과 경영 기술이 모두 필요합니다. 리더십과 경영은 일부 비즈니스 소유자에게 쉽게 돌아갈 수 있지만 많은 사람들은 독서 관리 서적이 오늘날 최고의 경영 관행에 대한 최신 정보와 최신 정보를 제공하는 데 도움이된다는 사실을 알고 있습니다.
수천 권의 책 중에서 선택할 수 있기 때문에 읽을 거리를 결정하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그래서 중소기업 동향 중소 기업 경영자가 읽어야 할 상위 10 대 경영 서적 목록을 정리했습니다. (특별한 순서없이 나열됩니다.)
$config[code] not found 1. "고려하십시오: 귀하의 조직에서 반사적 사고력을 활용하십시오" Daniel Patrick Forrester.
중소기업자는 중요한 프로젝트의 위대한 지도자와 관리자가 사용하는 많은 예와 기법을 진정시키고 스스로 필요한 정보를 수집 한 다음 의사 결정과 행동을 명확하게 전달할 수 있습니다.
"고려하다"에 대한 우리의 리뷰를 읽으십시오. (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
2. "일에 바보가 없다: 그들이 누구이며, 해를 끼치고 직장에서 그들을 해치려고한다." Ron Newton 저
저그의 점유율을 요구하지 않는 직장은 없습니다. 사실, 어려운 사람들과 함께 일하는 것이 가장 인기있는 경영 서적 주제 중 하나입니다. 책에서 일에 경비원 없음 론 뉴톤 (Ron Newton)은 바보가 어디에서 왔는지를 설명하고 그는 바보를 다루기위한 해결책을 제시합니다. 투명한 환경을 만들고, 가치를 구체화하고, 문제를 해결하기 위해 모여보십시오.
모든 비즈니스맨이이 책에서 얻을 수있는 가장 큰 이점은 육포 행동을 식별 할 수 있고 그것을 먹이거나 악화시킬 수 없다는 것입니다.
"일하는 저크 없음"에 대한 리뷰 읽기 (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
3. "행복을 전달하십시오: 이익, 열정 및 목적의 길" Tony Hsieh 저
에서 행복을 제공 Zappos의 환상적인 CEO 인 Tony Hsieh는 기업 문화에 대한 강조가 전례없는 성공으로 이어질 수있는 방법을 설명합니다.
이 관리 책의 교훈은 Tony Hseih 자신의 경험에서 비롯된 것입니다. 그는 포커에서 배운 교훈을 비즈니스에 적용합니다. 자금은 게임하는 데 충분히 크고 위험을 감수하고, 스테이크가 높지 않을 때 게임을 파악하고, 자신을 차별화하십시오 나머지 테이블이하는 것과 정반대로 행동하십시오.
"행복을 전하기" (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
4. "StrengthsFinder 2.0" Tom Rath 저
StrengthsFinder 2.0 Gallup 조직에서 발표 한 업데이트 된 강점 평가입니다. 이 책에는 StrengthsFinder 평가를 온라인으로받을 수있는 암호가 들어 있습니다. StrengthsFinder 평가를 마친 결과는 최고의 강점을 찾아 낼 것입니다. 독자는 자신의 비즈니스 및 개인 생활에서 실천할 수있는 50 가지 아이디어뿐만 아니라 개인별 강점 계획 안내서를 받게됩니다.
StrengthsFinder 2.0 관리 팀 내부의 강점을 균형 잡기위한 현명한 방법을 모색하고있는 소기업 소유자를위한 훌륭한 관리 서적입니다.
(아마존 및 기타 서점에서 구입 가능)
5. "당근과 막대기는 작동하지 않습니다: 존중의 원칙에 따라 직원들의 참여 문화 구축" 폴 마르시 아노
재정적 인 인센티브로 어리석게 지내지 않고 직원들에게 동기를 부여하는 데 도움이되는 관리 서적을 찾고 있다면 당근과 막대기는 작동하지 않습니다.
Paul Marciano는 지난 100 년 동안 우리가 사용하고 학대 한 모든 동기 이론을 검토합니다. 그런 다음 직원과 비즈니스에 도움이되는 방법으로 대화를 업그레이드하는 방법에 대한 실용적인 조언을 제공합니다. 직원을 기쁘게하려고 회사를 파산시킬 필요가 없습니다. 대답은 훨씬 간단합니다.
"당근과 막대기가 작동하지 않음"에 대한 평가 읽기 (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
6. "아이디어 만들기: 비전과 현실 사이의 장애 극복" Scott Belsky.
아이디어를 만들 수있는 방법과 기술이 있습니다.이 관리 책에서 Scott Belsky는 아이디어를 사고에서 실제적이고 무언가로 전환시키는 과정을 통해 아이디어의 뇌 스파크를 실행하는 방법을 보여줍니다.
아이디어 만들기 프로젝트 관리, 집중력 유지 방법, 지역 사회의 힘을 활용하는 방법, 창의력을 발휘하는 팀의 화학적 성격 개발 방법 등을 소개합니다. 이 책은 귀하가 직접 또는 팀과 함께 매일 사용할 수있는 실전 관리 책입니다.
"아이디어 만들기"에 대한 리뷰 읽기 (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
7. 더 훌륭한 일을하십시오: 바쁜 일을 그만 두십시오. 중요한 일 시작하기 " 마이클 Bungay Stanier.
비생산적인 느낌이들 때, 더 훌륭한 일을하십시오. 당신을위한 관리 서적 중 하나입니다. 작고 잘 디자인 된이 책에는 훌륭한 작품의 요소를 식별하고 위대하지 않은 작업을 유발하는 데 도움이되는 15 개의지도와 연습이 있습니다.
예를 들어, 위대한 일에 대한 단서를 찾을 수있는 곳, 원하는 일과 원하는 일 사이의 감미로운 점을 찾는 방법과 압도적 인 방식을 다루는 전술을 조직에서 원하는 경우.
Amazon 및 기타 서점에서 구입할 수 있습니다.
8. "아이디어를 행동으로 전환시키는 간단하고 필수적인 비즈니스 전략" 존 스펜스.
굉장히 간단하다. 중소 기업 소유자 및 부서 관리자에게 비즈니스 구축과 성장 계획을 수립 할 수있는 명확하고 쉬운 로드맵을 제공하는 관리 서적입니다.
존 스펜스 (John Spence)는 관리 책자에 읽기 쉽고 따라하기 쉬운 MBA를 제공합니다. 궁극적으로 귀하의 비즈니스에서 관리 관행으로 전환 할 수있는 지침입니다.
"굉장히 단순한"리뷰를 읽어보십시오. (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
9. "압박감에 더 뛰어남: 위대한 지도자들이 자신과 다른 사람들을 위해 최선을 다하는 방법" Justin Menkes 저
압력을 받고 최선을 다해 경영하는 관리자와 지도자들, 그리고 단순히 폴드하는 사람들은 무엇입니까? 에서 더 나은 압력, 멘 케스 (Menkes)는이 지도자들을 성공으로 이끄는 공통된 특징을 보여줍니다.
Menkes는 200 명의 다른 지도자들로부터 얻은 60 개 CEO와 60 명의 CEO와의 심층 인터뷰를 통해 위대한 경영진이 자신의 잠재력을 극대화하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며 자신의 승리에 대한 사람들의 타고난 갈증을 강조하고 있음을 보여줍니다.
"더 나은 압력" (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
10. "린치 핀: 너는 필수 불가결 한가?" 세스 고딘.
세스 고딘 (Seth Godin)은 사물을 보는 독특한 방법을 취하여 경영의 세계로 인도합니다. 비녀장 직장에서 필수 불가결 한 요소에 관한 관리 서적 중 하나입니다.
Godin은 더 이상 공장 근로자처럼 사람들을 대우하기에는 충분하지 않으며 근로자가 단순히 말한 것을 단순히 수행하는 것으로 충분하지 않다고 경고합니다.
오늘날의 세계는 고용주와 직원 모두에게 더 많은 것을 요구합니다.
"Linchpin"에 대한 평가 읽기 (아마존 및 기타 소매점에서 구입 가능)
최고의 관리 서적에 대한이 가이드를 통해 회사 및 팀을 현명한 방법으로 관리하는 방법에 대한 구체적인 조언을 얻을 수 있습니다. 계속 진행 - 10 권의 책을 모두 읽으려는 목표를 설정하십시오. 그런 다음이 관리 책의 아이디어를 일상 업무에 통합하고 세계적 수준의 비즈니스를 창출하십시오.
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