현재의 경쟁력있는 고용 시장에서 조직 내의 담당자와의 인터뷰는 해당 회사와의 인터뷰에서 유용 할 수 있습니다. 안내문은 고용주를 기꺼이 홍보 할 의사가있는 경우이 참고서를 기록 할 수있는 적절한 장소입니다. 회사 내에서 연결을 구축하면 예비 고용주가 조직에 도움이되는 경험을 기록 할 수있게하여 재개 사실을 알게 될 것입니다. 참고 문헌이 회사에서 이미 작동하지 않거나 회사와 직접 연락하지 않는 경우 표지 문에 참고 문헌을 포함하는 것은 적절하지 않습니다.
$config[code] not found표지 말을 입력 할 때, 그 위치에 대한 관심은 첫 단락에 표현되어야합니다. 이 단락 내에서 위치를 고려하도록 지시 한 개인 또는 참조를 언급하십시오. 예를 들어, "업무 제휴자인 James Doe는 XYZ 회사에서 열린 판매 위치와 관련하여 귀하에게 연락 할 것을 권장했습니다."
당신을 그 후보자의 강력한 후보자로 만드는 지원 자질에 대한 참조를 포함하십시오. 예를 들어, "Doe 씨는 2010 년 여름 인턴쉽 기간 동안이 직위에 지원할 것을 추천했습니다. 나는 표적 마케팅 캠페인을 통해 매출을 25 % 올렸습니다."
커버 레터를 끝내면 추가 참고 자료를 사용할 수 있으며 이력서에서 조사 할 수 있음을 말하십시오.
팁
표지 말은 열린 자세로 조직에 도움이되는 경험을 강조하는 초기 기회임을 기억하십시오. 안내문에 언급 된 내용 외에도 신청서에 대한 명확하고 간결한 이유를 기재하십시오.
경고
표지 말을받는 개인은 귀하의 참조와 관계가 없을 수도 있습니다.
