취업 박람회는 구직자가 다양한 고용주에게 접근 할 수있는 편리한 방법을 제공합니다. 대학, 회사 또는 조직을위한 박람회를 계획하든 관계없이 철저한 계획과 준비가 반드시 필요합니다. 최소한 6 개월 전에 박람회를 계획하면 고용주를 선발하고 초대하고, 세부 사항을 마무리하고, 행사를 알릴 수있는 충분한 시간을 가질 수 있습니다.
장소, 날짜 및 시간
직업 박람회를 계획하는 첫 번째 단계는 위치 선택과 날짜 및 시간 선택입니다. 학교, 회사 또는 조직의 구내에서 박람회를 개최하는 경우 이미 참석자와 고용주를 수용 할 수있는 충분한 공간이있을 수 있습니다. 그렇지 않다면 박람회를 수용 할만큼 충분히 큰 지역의 장소를 찾기 위해 조사를하십시오. 장소를 결정하기 전에 장소의 화재 코드가 허용하는 최대 수용 인원을 확인하십시오. 장소를 선택할 때 참석자의 신체적 인 편안함을 명심하십시오. 냉난방 시설이없는 공간은 공간이 무료 인 경우에도 8 월 직업 박람회를위한 최선의 선택이 될 수 없습니다.
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모든 직업 박람회는 규모에 상관없이 약간의 지출을 요구합니다. 자신의 시설에서 박람회를 개최하면 비용은 줄어들지 만 여전히 약간의 지출이있을 것입니다. 놀람 비용을 피하기 위해 상세한 예산을 준비하십시오. Science Careers 웹 사이트에서는 조직의 유지 보수 직원이 설정 및 청소 비용을 청구 할 수 있다고 설명합니다. 시청각 기기 요금이 부과됩니다. 기타 비용에는 광고비, 장소 임대료, 보험료, 이름표, 종이, 포스터, 복사 및 우송료가 포함됩니다. 고용주를위한 접대 방을 주최 할 계획이라면 커피, 차, 청량 음료 및 스낵 비용을 포함하십시오.
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장소, 날짜 및 시간을 선택한 다음 고용주에게 연락하십시오. 초대장을 보내기 전에 고용주가 무료로 참석할 수 있는지 또는 부스 공간에 대한 요금을 부과 할 것인지 결정하십시오. 부대의 크기, 전기 콘센트 및 인터넷 서비스와의 근접성, 초대장을 쓸 때의 설정 및 휴식 시간에 대한 정보 등, 제공 할 테이블 및 의자의 수에 대한 세부 정보를 포함하십시오. 데이터베이스를 사용하여 고용주 회신 및 부스 할당을 추적하십시오.
직원 배치
직업 박람회의 직원을 결정하십시오. 조직이나 회사의 자원 봉사자를 박람회에 초대 할 계획이라면 최소한 행사 날짜 3 개월 전에 자원 봉사자를 초대하십시오. 자원 봉사자에게 직접 접근하거나 웹 사이트, 소셜 미디어 플랫폼 및 게시판에 초대장을 올리십시오. 인사 참석자와 같은 작업을 수행하고, 등록 테이블에 직원을 배치하고 고용주에게 설정을 지원하는 데 필요한 인원의 수는 얼마입니까? Wisconsin Job Centre 웹 사이트에서는 직원들에게 행사 일정을 회람하고 참석자 또는 고용주의 질문에 응답하도록 요청할 수도 있습니다.
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구직자가 그 사건에 대해 어떻게 알게 할 지 결정하십시오. 박람회가 학교 및 단체 회원만을 대상으로하는 경우 학교 또는 조직의 인트라넷 및 웹 사이트에 공지를하십시오. 포스터를 만들어 교통량이 많은 지역에 배치하십시오. 대형 직업 박람회를 개최하는 경우 신문, 라디오 또는 TV 광고 비용을 지불하고 박람회 전용 웹 사이트를 만들 수 있습니다. 박람회의 크기와 상관없이 Facebook, Twitter 및 기타 소셜 미디어 사이트의 게시물을 통해 저렴한 가격으로 스프레드를 확산시킬 수 있습니다. 행사 4 주 전에 보도 자료를 지역 언론에 보냅니다. 참여할 고용주와 후원자의 이름을 반드시 기재하십시오.
