모든 직업이 고정 임금을받는 것은 아닙니다. 영업직, 부동산 또는 재정 고문을 포함한 직업을 가진 사람들은 종종 커미션을 벌 수 있는데, 미국 노동부는 "일정한 재화 나 서비스를 판매하는 일을 마치면 직원에게 지급되는 돈의 합계"라고 정의합니다. " 다음은 커미션 기반 경력에 대해 알아야 할 사항입니다.
급여 대위원회
수수료 지불 업무는 다음과 같은 방식으로 구성되는 경향이 있습니다. 직원에게는 고정 기본료와 수수료가 부과됩니다. 예를 들어, 영업 사원이 판매에 대해 10 % 수수료율을 받고 $ 100,000 거래를 마감하면 10,000 달러와 고정 기본급을 받게됩니다. 그들이 판매를 성사시키지 않거나 합의 된 목표를 달성하지 못한다면, 그들은 일반적으로 명목상의 금액 인 기본급 (base pay) 위에 아무것도 얻지 못할 것입니다.
$config[code] not found고정 된 급여를받는 사람들은 영업 팀을 지원하는 캠페인을 생산하는 마케팅 직원이 각 급여 기간과 동일한 금액을받는다고 생각합니다.
Commission-Based Job의 이점
고객과 잠재 고객의 요구에 따라 불확실성을 포용하고 신속하게 피벗 할 수 있다면 안정적이고 상당한 규모의 수수료 수당을받을 수 있습니다. 이런 식으로 생각하십시오. 사람들과 일하면서 성공할 수 있고 판매 요령이 있다면 관리자가 동의 한 판매 목표를 초과하거나 초과 할 수 있으며 이는 지불에 반영됩니다.
그러나 여전히 커미셔닝 작업의 상당 부분은 기업 구조 아래에 있지만 직원은 자기 주도적이며 높은 동기 부여가 필요합니다. 판매 문의에 응답하지 않거나 잠재 구매자에게 연락하지 않으면 대기열에 아무도 없을 것이므로 판매를하지 않을 것입니다.
위원회 임금을 받고 일하기로 동의하기 전에 묻어야 할 사항
모든위원회가 평등하게 창조되는 것은 아닙니다. 커미션을 기반으로 수입을 올리는 직무를 수행하기 전에 연구비를 지불하는시기와 방법 및 수입에 영향을 미치는 특수 요인에 대해 조사하십시오.
- 기본 연봉에 커미션을 더하거나 커미션 만 지불합니까?
- 수수료율은 얼마입니까? 모든 거래에 대해 고정 금액입니까? 아니면 백분율이 제품, 판매 가격 및 기타 요인에 따라 다릅니 까?
- 각 판매 또는 결과에 대해 언제 지급됩니까? 고객이 서류에 서명하고 판매에 동의 한 후 또는 첫 지불을 한 직후입니까?
- 매년 또는 분기에 얻을 수있는 최대 금액이 있습니까? 회사가 얻을 수있는 최대 수수료를 상한선이 있는지 물어보십시오.
위원회 임금을 제공하는 최고 채용
영업 또는 컨설팅 업무가 많지만 가장 많이 지불하거나 가장 신뢰할 수있는 것은 여기 있습니다.
- B2B 판매소프트웨어 포함. SAP, Salesforce 및 Microsoft와 같은 기술 회사는 수익 기회에서 높은 점수를 받았습니다.대기업 거래는 매우 느릴 수 있으며 닫는 데 6 ~ 12 개월이 걸릴 수 있습니다. 즉, 많은 거래를 마감하지 않을 것임을 의미하지만, 그렇게하는 판매는 매우 유리한 경향이 있습니다.
- 의료 기기 판매. 의사가 될 필요는 없지만 최고의 수행자는 과학에 대해 명확한 이해를 갖고 있으며 의료 전문가 및 외과 의사와 이야기하여 환자의 요구와 필요를 이해할 수 있습니다.
- 디지털 미디어 판매. 디지털 환경은 빠르게 변하고 최고의 고객은 대규모 고객리스트, 많은 상충되는 요구 사항, 소비자 선호도를 다루어야하며 기본 기술을 파악해야합니다.
- 부동산 중개인. 시장에 주택을 보여줄뿐 아니라, 관계에서 전문가가되어야하며 협상을 촉진하는 데 큰 도움이됩니다. 일반적인 수수료는 주택 총 판매 가격의 2.5 ~ 3 %입니다.
