가족 기업이 손을 바꾸는 법

Anonim

미국 가족 비즈니스 연구소 (American Family Business Institute) 조사에 따르면 향후 5 년간 가족 사업 분야에서 전례없는 변화가있을 것으로 예측됩니다.

제 2 차 세계 대전 이후 GI가 집으로 돌아와 상점을 설립하면서 많은 수의 가족 사업이 시작되었습니다. 설문 조사에 따르면 가업 CEOS의 거의 40 %가 5 년 내에 퇴직 할 것으로 예상됩니다.

당연히 대부분의 가내 사업자는 사업을 가족과 함께하고 싶어합니다. 거의 88 %는 사업이 5 년 안에 여전히 가족에있을 것이라고 말합니다.

$config[code] not found

그러나 Andy Birol에 의한 가족 사업에 관한 기사에 따르면, 그 확률은 3 세대를 지난 가족 사업에 대한 것입니다. 사실, 그는 20 % 미만이 3 세대에서 생존한다고 말합니다.

그 원인? 기업은 3 세대로 급격하게 변화 할 수 있습니다. 시장 변화, 고객 변화, 제품 및 서비스 변화 그러나 가족 사업에서 충성도와 전통은 비즈니스가 활기차고 성공할 수 있도록 경영진이 자신과 그 접근 방식을 변경하는 것을 막는 경향이 있습니다.

Steve (중소기업 CEO)의 조언에 감사드립니다.

- 향후 5 년 동안 우리는 가족 사업 환경에서 상당한 혼란이 예상됩니다. 그것은 또한 가족 사업을 조언하는 컨설턴트, 회계사 및 변호사를위한 현장 하루처럼 들립니다. 가족 사업은 도움을 필요로합니다.