관리 분석가라고도 알려진 프로그램 평가자는 교육 시설, 주거 보호 시설, 직장 및 정부 기관에서 제공되는 프로그래밍을 검토하기위한 시스템을 설계하고 실행합니다. 그들은 프로그램의 강점과 약점을 문서화하고 성공을 향상시키기위한 권장 사항을 제시합니다. 많은 프로그램 평가자는 자영업자이며 계약 컨설턴트로 일합니다.
프로그램 평가자의 책임
프로그램 평가자는 피드백 방법을 개발하고 사용자 인터뷰를 실시하며 평가 결과를 기록함으로써 프로그램의 효과를 평가하는 검토 프로세스를 만듭니다. 프로그램 평가자는 고객을 인터뷰하고 정보를 기록하기 위해 프로그램 직원을 교육해야합니다. 그는 프로그래밍 품질과 사용자 만족도를 높이기위한 계획을 수립하고 모든 이해 관계자에게 정기적 보고서와 연례 보고서를 제공해야 할 수도 있습니다.
$config[code] not found프로그램 평가자에게 필요한 기술
프로그램 평가에는 우수한 의사 소통 기술이 필요하며 서면 및 구두로 보고서를 작성할 수 있어야합니다. 프로그램 평가자는 현재의 데이터 수집 기술 및 기술에 대해 잘 알고 있어야합니다. 그는 또한 데이터를 분석하고 해석 할 수 있어야합니다. 우수한 대인 관계 기술 및 인터뷰 기술에 대한 지식도 필요합니다. 이상적인 후보자는 프로그램에서 다른 사람들을 훈련시키는 팀 위주의 태도와 이해 관계자 및 프로그램 사용자와 상호 작용하기위한 전문적인 태도가 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.교육 및 경험
엔트리 레벨 평가자 직책은 평가, 경영 또는 관련 분야에서 적어도 학사 학위를 요구합니다. 고급 직위에는 석사 또는 박사 학위가 필요합니다. 교과 과정은 비즈니스, 평가, 마케팅, 프로그램 디자인, 심리학, 연구 및 통계를 다루어야합니다. 많은 고용주들은 직업 교육을받는 산업 분야에서 추가적인 교육과 경험을 요구합니다. 예를 들어, 의료 시설의 프로그램 평가자는 간호사 일 수 있습니다.
프로그램 평가자를위한 월급
프로그램 평가자를위한 봉급은 공공 부문에서 민간 부문의 직무에 따라 상당히 다릅니다. 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2012 년 경영 분석가를위한 연간 연봉을 78,600 달러로보고했다.
프로그램 평가자를위한 작업 Outlook
BLS에 따르면 2012 년에서 2022 년 사이에 프로그램 평가자의 직위가 19 % 증가 할 것으로 예상됩니다.이 급격한 성장은 기업 및 정부 기관의 수요 증가로 인한 것입니다. 많은 일자리가 산업에 추가 될 것이지만, 경쟁은 여전히 견고 할 것입니다. 고급 학위, 전문 지식 및 업계 경험을 가진 지원자는 우위를 점할 것입니다.
2016 년 경영 분석가를위한 월급 정보
미국 노동 통계국 (US Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2016 년 경영 분석가들은 연평균 81,330 달러의 연봉을 받았다. 로우 엔드에서는 경영 분석가가 25 번째 백분위 수당으로 60,950 달러를 벌었습니다. 이는 75 %가이 금액보다 많은 수익을 올린 것을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 109,170 달러로 25 %가 더 많은 수입을 얻습니다. 2016 년 미국에서 806,400 명의 사람들이 경영 분석가로 고용되었습니다.
