도널드 트럼프 (Donald Trump)는 처음으로 대통령직을 수행하면서 저렴한 케어 법 (Abordable Care Act)을 목표로 법안의 경제적 부담을 최소화하고 Obamacare를 폐지하겠다는 선거 운동 약속을 되풀이했다.
Obamacare에 행정 명령의 충격
그러나 건강 보험 전문가 Arthur Tacchino에 따르면 행정 명령은 단기간에 중소기업에 실질적인 영향을 거의 미치지 못합니다.
$config[code] not found의료 보험 컨설팅 회사 인 SyncStream Solutions의 수석 혁신 책임자 인 Tacchino는 "즉각적으로는 아무 것도하지 않습니다.
"법적인 관점에서 볼 때 핵심 부분은 그것이 규정이나 법률을 만들지 않는다는 것"이라고 Bryn Mawr의 American College of Financial Services의 변호사이자 건강 보조원 인 Tacchino는 말했다., Pa.
"기업들은 저렴한 의료법 준수에 관해서도 계속해야 할 필요가 있습니다."
행정 명령은 새로운 건강 복지 장관과 다른 연방 기관의 책임자에게 Obamacare의 시행 및 집행에 관한 새로운 정책을 시행 할 것을 요구합니다. 예를 들면 다음과 같습니다:
"법률에 의해 허용되는 한도 내에서, 보건 복지 부장관 (장관)과 법령에 따른 권한과 책임을 가진 다른 모든 집행 부처 및 기관 (기관)의 책임자는 그들이 포기할 수있는 모든 권한과 재량권을 행사한다. 개인, 가족, 건강 관리 제공자, 건강 보험 회사에 대한 비용 부담, 요금, 세금, 벌금 또는 규제 부담을 부과하는 법 규정의 이행을 연기, 연기, 부여 또는 지연 시킴., 환자, 건강 관리 서비스 수령자, 건강 보험 구매자, 의료 기기, 제품 또는 의약품 제조업체 등이 포함됩니다.
그러나 TACI, R-Ga.와 패스트 푸드 점의 최고 경영 책임자 (CEO) 인 Andrew Puzder가 HHS와 노동 비서관을위한 확실한 선택을 할 수는 없다고 Tacino가 전했다.
기관은 행정 절차 법 (Government Procedures Act)을 따라야 만한다. 행정 절차 법 (Government Procedures Act)은 정부가 최종 검토 전에 공개적으로 검토하고 의견을 제시 할 수있는 새로운 정책을 제출하도록 요구하고있다. Tocchino는 Obamacare의 개인 위임 정책 부분에서이 리뷰를 검토하고 취소하는 데 1 년 이상이 소요됐다고 전했다.
"여러면에서 (트럼프의 집행 명령)은 의식적인 일이라고 생각한다"고 그는 말했다. "이것은 후보 지명 과정 전반에 걸친 주요 캠페인 약속이었습니다. 분명히 그는 앞으로 나아가서 '나는 내가 할 일이 있다고 말했어.'라고 말했습니다. 그는 자신의 관점에서 볼 때 그는 그렇게했다고 생각합니다. 그러나 실용적인 관점에서 볼 때 실제로 그렇게 많이하지는 않습니다.. "
즉, 중소기업 소유자는 변화가 궁극적으로 이루어지고 있음을 인식해야합니다.
"지금 우리는 그 변화가 어떻게 될 것인지에 대해서는 여전히 불확실한시기에 있습니다."라고 Tacchino가 말했다. "대리인, 중개인 또는 공인 회계사와 관련된 고문이있는 경우, 현재 진행되고있는 상황에 대해 최신 정보를 제공하여 궁극적으로 이러한 변화에서 비롯된 새로운 규정을 계속 준수 할 수 있도록하십시오."
현재 개인 및 기업주는 ACA가 여전히 법에 해당된다는 사실을 알고 있어야합니다.
예를 들어, 프리랜서는 개별 임무를 유지합니다. 동시에, 그들은 또한 건강 보험을 구입하는 연방 정부 보조금의 자격을 유지하고 그 보조금은 1 년 이상 유지 될 수 있다고 Tacchino는 말했다.
프리랜서 기자 나 노동자 인 경우 보조금이 가능한 한 빨리 등록되기를 원한다고 그는 말했다. "집행 명령이 그것을 포기하고있는 것은 아니지만, 모든 의도와 목적을 위해, 집행 명령이나 의회를 통한 것이 든간에, 취해진 모든 조치는 보조금을 없애거나 적어도 제거하는 방향으로 나아 간다. 개인 위임과 따라서 보조금을 없애는 것 "이라고 강조했다.
개별 직원이 연방 정부 보조금을받을 수 있도록 건강 보험 혜택을 제공하지 않기로 선택한 중소기업 소유주는 법이 변경되면 자신의 접근 방식을 다시 생각할 수 있습니다.
"직원들이 혜택을받는 것이 중요하다고 생각하면 다음에 무슨 일이 일어나는지주의 깊게 살펴야합니다."라고 Tacchino는 말했습니다. 일단 새로운 계획이 수립되면 의료 보험 혜택을 구매할 수 있는지를 검토해야합니다. "
다른 한편, 법률 변경으로 개인이 자신의 건강 보험을 살 수있는 세금 공제 혜택을받을 수있는 기회가 주어지면 고용주가 회사 정책을 구입하지 않아도된다는 것을 이해할 수 있습니다.
Tacchino에 따르면 회사 정책이 있다면 Obamacare가 폐지되고 즉시 교체 되더라도 연간 계약에서 구입 한 혜택은 올해 변경 될 수 없다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
"보험 계약을 갱신 한 경우 계약이 만료 될 때까지 변경하지 않을 것입니다. 계획을 대체하는 것이 무엇이든지 기존 조건을 금지하는 것과 같은 것들을 제거 할 수 있다고 가정 해 봅시다. 그것은 효력을 유지할 것입니다.
"내년에는 보험 정책을 갱신 할시기가 달라질 수 있지만, 대체 법안이 오늘 발효 되더라도 그 보험 계약은 일 년 동안 잠겨 있습니다."
연방 정부의 건강 보험 규정이 어떻게 되든간에 Tacchino는 보험료가 언제든지 떨어지는 것을 보지 않는다고 말했다.
"오해는 … 어떤 이유로 사람들은 저렴한 보험료 법이 높은 보험료를 창출하고 있다고 생각한다는 것입니다. 실제로 카이저 패밀리 파운데이션 (Kaiser Family Foundation)에서 찾을 수있는 많은 연구가 있습니다 - 저렴한 보험료 법 이전에 의료 보험료가 여러 해 동안 상승한 것으로 나타났습니다. "
사실 오바마 케어는 보험료가 인상되는 속도를 늦췄다 고 말했다.
$config[code] not found"나는 보험료가 사람들을 위해 계속 상승 할 것"이라고 Tacchino가 말했다,. "대체품이 무엇이든간에 보험료가 오르지 않거나 내려갈 것이라는 약속을하는 것은 매우 어려울 것입니다. 무엇이라도 동일하게 유지하거나 증가 할 것입니다. "
Shutterstock을 통한 트럼프 사진
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