위탁 간병 제공자는 정신적, 육체적 장애가있는 어린이 및 성인의 정규 간병인에게 일상적인 업무 수행을 중단 할 수 있습니다. 이 일시적인 보살핌은 가정이나 지역 사회 보육 센터에서 이루어지는 간병인과 간병인 모두의 안녕을 위해 필수적 일 수 있습니다. 직위에 대한 요구 사항은 설립에 따라 다르지만 일반적으로 비슷한 프로토콜을 따릅니다. 아래 단계는 단기 요양 보호 제공자로서의 성취 경력을 향한 귀하의 도움을 제공합니다.
$config[code] not found인터넷 및 전화 검색을 통해 근처의 임시 위탁 관리 센터를 찾으십시오. National Respite Network (아래 리소스 참조)에는 주 단위 보호 센터 목록이 포함되어 있습니다.
임시 위탁 간병인으로 일하도록 구직 신청서를 작성하십시오. 이전 근무 경험 및 특성을 보증 할 수있는 3 가지 유효한 전문 참조를 포함해야합니다.
위탁 간호 센터가 실시하는 취업 인터뷰에 참석하여 면접관이 자신이 왜 그 직위에 관심이 있고 자격을 얻었는지 정확하게 알게하십시오. 신청서를 가져와이 회의에 재개하십시오.
귀하가 수락되면 유급 휴가 센터의 유급 교육 기간을 완료하십시오. 그 기간 동안 귀하는 해당 직업의 규칙과 규정을 배우게됩니다.
이 훈련 기간 동안 일반적으로 포함 된 심폐 소생술 및 응급 처치 교육 과정을 수강하여 필요한 인증을 받으십시오.
위탁 간호 서비스 제공자로서 일을 시작하고 매월 최소 5 시간에서 10 시간 동안 일하게하고 직장에서의 양호한 입지를 유지하기 위해 즉각적이고 전문적이어야합니다.
팁
위탁 간호 제공자로서, 일반적으로 고객의 집으로 수송하기 위해 자신의 차를 사용해야합니다. 휘발유 구매 및 마일리지 영수증을 보관하여 직장에서 환급받을 수있는 좋은 방법입니다.
경고
자신이 중증의 정신 불안정이나 신체적 장애가있는 경우 간병 보육 제공자로서의 경력을 피하십시오.
