2012 년 10 월 25 일, GULF BREEZE, 2012 년 10 월 25 일 / PRNewswire - Great Place to Work®는 오늘 Studer Group®을 2012 년 미국 중소기업 베스트 중소기업으로 선정했습니다. FORTUNE 잡지에 게재되었습니다. 4 위를 차지한이 목록은 탁월한 직장 문화를 가진 회사를 인정합니다. 현재 9 학년 때 경쟁은 Small (50-250 명)과 Medium (251-999 명)의 두 범주로 나뉩니다.
$config[code] not foundStuder Group은 올해리스트에 올 곳을 놓고 경쟁하는 수백 개의 회사들 중에서 선정되었습니다. 신청 기업은 직원 설문 조사 및 프로그램 및 회사 관행에 대한 심층적 인 설문 조사를 포함하는 선발 과정에 참여하기를 선택합니다. Great Place to Work®는 신뢰도, 존중, 공정성, 자부심 및 우애의 5 가지 차원을 기반으로하는 고유 한 방법론을 사용하여 각 응용 프로그램을 평가합니다.
Great Place to Work®의 작성자는 직원들이 일하는 사람들을 지속적으로 신뢰하고, 자신이하는 일에 자부심을 갖고, 함께 일하는 사람들을 즐기며 훌륭한 조직에서 일한다고 믿습니다.
Studer Group CEO 인 BG Porter는 "Studer Group의 CEO 인 BG Porter는 우리는 Studer Group에서 매일 우리가 가르치는 것을 실천하기 위해 노력하고 우리 팀과 고객 및 커뮤니티와 함께 우리의 표준과 가치를 모델화 할 수 있도록 노력하고 있습니다. "이것은 업무에 진정성을 부여하고 우리 각자를 개인적으로 우리의 사명에 연결시킵니다. 즉, 건강 관리를 직원들이 일할 수있는 더 나은 곳으로 만들고, 의사가 약을 연습하고 환자가 치료 받기 좋은 곳으로 만들어줍니다."
Studer Group이 파트너들에게 가르치는 것과 동일한 원칙이 또한 자체 조직에 하드 와이어되어 있습니다. 지도자는 직원의 집에 필기 감사 노트를 보내고 투명성에 대한 헌신을 보여주기 위해 모든 직원이 전체 조직을위한 90 일간의 성과 계획에 액세스 할 수 있습니다. Studer Group 직원은 6 ~ 8 주간의 유급 출산 휴가와 1 주간의 유급 육아 휴직, 생일에 75 달러짜리 기프트 카드 (생일에 피고용인의 현금으로 25 달러), 4 명 매년 유급 휴가를 제공합니다.
Studer Group®은 미국 전역의 850 개가 넘는 의료기관과 협력하여 뛰어난 임상, 운영 및 재정적 성과를 달성, 유지 및 가속화하는 방법을 가르칩니다. 이들은 책임있는 문화를 창조함으로써 조직에 구조와 초점을 가져 오는 데 도움을줍니다. Studer Group이 2010 년 Malcolm Baldrige National Quality Award를 수상함으로써 조직이 실행 능력을 가속화 할 수 있도록 지원하겠다는 약속입니다.
"Great Place to Work®의 글로벌 CEO 인 수잔 루카스 콘웰 (Susan Lucas-Conwell)은"매년 베스트셀러 규모의 중소기업 목록이 점점 더 경쟁력을 갖추게되었습니다."각 회사는 독특하지만 긍정적 인 직장을 지원하는 강력한 문화가 공통점입니다."
명단에 올라있는 조직은 재무 성과 개선, 직원 회전율 감소, 높은 고객 만족도 및 충성도, 더 혁신적이고 창조적 인 사고, 높은 생산성 및 향상된 대중 인식을 비롯한 많은 혜택을 봅니다.
2012 중소기업 최고의 직장 선정 우수 업체 목록을보고 신뢰할 수있는 직장 문화를 구축하는 방법에 대해 자세히 알아 보려면 www.greatplacetowork.com을 방문하거나 Studer Group에 대한 자세한 내용을 보려면 www.studergroup.com을 방문하십시오. 그들의 일하는 Great Place to Work 회사 프로필은 http://www.greatplacetowork.com/2012-best-workplaces/studer-group에서 얻을 수 있습니다.
Studer Group 정보®: Studer Group의 임무는 직원들이 일할 수있는 더 좋은 곳을 만들고, 의사가 약을 연습하고, 환자가 진료를받을 수 있도록함으로써 건강 관리의 얼굴을 바꾸는 것입니다. 2010 년 Malcolm Baldrige National Quality Award 수상자 인 Studer Group은 임상 결과를 달성하고 유지하기 위해 수백 가지 병원, 의료 시스템, 의료 관행 및 수명 종료 조직을지도하는 결과 기반 건강 관리 성과 개선 회사입니다. 집합 적으로 이들 조직은 Studer Group이 업계의 다른 사람들과 공유하는 모범 사례를 수확하고, 테스트하고 개선하는 전국 학습 연구소 역할을합니다. Studer Group에 대한 자세한 내용은 www.studergroup.com을 참조하십시오.
일하기 좋은 곳 소개 일하기 좋은 장소® 는 직장 내 우수성과 신뢰도 높은 조직 문화 개발을 전문으로하는 글로벌 컨설팅 및 경영 교육 회사입니다. 독점적 인 연구 도구 인 신뢰 지수© 직원 조사는 매년 45 개국에서 1,000 만 명이 넘습니다. 전 세계 주요 기업의 모델 적용® 조직 전체의 신뢰도를 높이고 비즈니스 결과를 이끌어 내기 위해 매년, 일하기 좋은 곳® 매년 열리는 FORTUNE 100 Best Companies for Work를 창출합니다® 명부 및 일할 것이다 중대한 장소® 최우수 중소기업 목록. 일하기 좋은 곳을 따라라.® 온라인 www.greatplacetowork.com 및 트위터 @GPTW_US.
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근원 Studer 그룹
