$config[code] not found인적 자원은 모든 비즈니스의 중요한 부분이 될 수 있습니다. 그러나 기업 중 가장 작은 기업은 전체 부서를 인적 자원에 전념 시키거나 심지어는 외주 처리 할 자원을 갖지 않을 것입니다.
OneTouchTeam은 자체 HR 솔루션을 실행하려고 할 때 중소 기업이 직면하는 어려움을 잘 알고 있습니다. 그래서이 회사는 DIY 인적 자원 솔루션을 만들었습니다. 이번 주 Small Business Spotlight에서 회사의 여정과 철학에 대해 읽어보십시오.
사업이하는 일
DIY 인적 자원 솔루션을 제공합니다.
Stuart Hearn CEO는 다음과 같이 설명합니다.
"대부분의 중소기업은 자체적 인 HR 전문성을 갖추고 있지 않으므로 외부 HR 지원을받을 여력이 없습니다. OneTouchTeam은 온라인 'DIY'HR 소프트웨어로서 소기업에서 HR 및 고용 업무를 관리하는 데 필요한 모든 도구를 제공합니다. "
비즈니스 틈새
비즈니스에서 HR 프로그램을 실행하는 데 필요한 모든 것을 포함합니다.
Hearn은 말합니다:
"시장에는 많은 HR 소프트웨어가 있습니다. 그러나 OneTouchTeam은 기업이 직원 세부 정보 및 공휴일 기록을 저장할 수 있도록하는 것 이상을 수행합니다. 그것은 실제로 그들에게 HR을하는 방법을 알려줍니다. 그것은 고용부터 해고까지 모든 일을하는 법에 관한 실용적인 지침을 가지고 있습니다. 그리고 법적으로 준수하는 고용 정책과 계약이 제공됩니다. "
사업 시작 방법
중소 기업의 요청에 따라.
Hearn은 다음과 같이 설명합니다.
"내 비즈니스 파트너 인 Mark와 나는 HR 아웃소싱 회사에서 일하고있었습니다. HR 지원 및 지원이 필요하지만 아웃소싱 서비스 비용을 지불 할 여력이없는 중소기업 및 벤처 기업에 대한 문의가 점차 늘고있었습니다. 그래서 우리는 가능한 한 저렴하게 자신의 HR을 수행 할 수 있도록 기술을 사용할 수있는 방법에 대해 생각하기 시작했습니다. "
가장 큰 승리
Google의 첫 번째 페이지에서의 순위입니다.
Hearn에 따르면:
"초기 전략은 주로 회계사와 같은 파트너 회사를 통해 판매하는 것이 었습니다. 그러나 우리는 또한 SEO에 돈을 투자했으며 효과가 나타나고 Google의 첫 번째 페이지에서 순위를 매기면서 매일 새로운 고객을 확보하기 시작했습니다. 그것은 우리 모두를 변화 시켰습니다. "
가장 큰 위험
회사의 클릭당 캠페인 중지.
Hearn은 다음과 같이 설명합니다.
"그것은 우리 사이트에 많은 트래픽을 가져오고 있었지만 우리는 트래픽이 충분한 수익을 창출하지 못했다고 생각했습니다. 무료 시련을 겪고있는 사람들의 수가 급격히 감소했기 때문에 신경을 건 드리는 것이 었습니다. 그러나 한 달 정도의 분석을 통해 지불 고객의 수준이 여전히 같은 수준에서 증가하고있는 것으로 나타났습니다. 그것은 우리의 유기적 인 트래픽 (SEO를 통한)이 우리가 지불 한 트래픽보다 더 잘 전환되고 있음을 보여주었습니다. "
가장 큰 도전
일찍 회사에 자금을 지원하십시오.
Hearn은 말합니다:
"소프트웨어를 제대로하고 싶다면 소프트웨어를 구축하는 것이 비용이 많이 든다. 우리는 6 개월 동안 자체 기금을 마련 할 충분한 돈을 가지고 있었고 그 후에 우리의 판매가 우리를지지 할만큼 충분할 때까지 우리를 계속 지키기 위해 외부 기금을 마련 할 계획이었습니다. 그러나 우리 비즈니스 코치는 나중에 일정 수준의 수익에 도달하기 전에 외부 자금을 확보하는 것이 어려울 것이며 너무 많은 자산을 포기해야한다고 조언했습니다. 그래서 우리는 충분한 시간 동안 우리를 돕기 위해 충분한 수입이 생길 때까지 돈을 계속 지불하기 위해 다른 일을 계속하기로 결정했습니다. 그 해가 확실히 바쁜 해였습니다! "
여분의 $ 100,000을 쓰는 방법
새로운 기능 추가.
Hearn은 말합니다:
"우리는 OneTouchTeam에 새로운 기능을 추가 할 것을 계속 요청 받고 있습니다. 따라서 현금을 사용하여 우리가 현재 할 수있는 것보다 빠른 속도로 새로운 기능을 추가 할 수있게되었습니다. "
직장 문화
지속적인 온라인 커뮤니케이션.
Hearn은 다음과 같이 설명합니다.
"완전히 다른 도시에 살면서 우리 모두가 집에서 일한다는 점에서 이례적입니다. 따라서 우리는 전적으로 온라인으로 의사 소통하는 방법을 배워야했습니다. 따라서 Google 행 아웃을 통해 매일 회의가 진행되며 인스턴트 메시징에 비해 일상적인 업무가 중단됩니다. 우리 개발자 중 두 명은 서로 만난 적은 없지만 여전히 훌륭한 관계를 유지하고 있습니다! "
좋아하는 견적
"계단 전체를 볼 필요는 없습니다. 첫 걸음을 내딛으십시오."~ Martin Luther King.
Hearn은 말합니다:
"우리는 소프트웨어를 한 번에 하나씩 작은 단계 ('민첩한 소프트웨어 개발'이라고 불리는 프로세스)로 구축했기 때문에 이러한 방식을 좋아합니다."
* * * * *
자세한 내용보기 Small Biz Spotlight 프로그램.
이미지: OneTouchTeam
4 개의 댓글 ▼
