일자리를 찾는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 첫 번째 직업을 신청하는 사람들, 오랫동안 실업 상태에 있던 사람들, 그리고 직업 시장에 다시 진입하려는 사람들에게는 매우 어려울 수 있습니다. 직업 준비 훈련은 사람들에게 직업 기회를 찾고, 성공적으로 인터뷰하고, 직업을 확보하는 데 필요한 기술을 제공합니다. 효과적인 훈련 수업은 참가자가 배운 것을 연습 할 수있는 활동을 사용합니다.
$config[code] not found구직 활동
등록 된 간호사, 컴퓨터 엔지니어, 안내 원 또는 트럭 운전사와 같은 직책을 각 참가자에게 제공하십시오. 20 분 동안 각 직책과 특정 위치에 맞는 3 가지 출처에서 현재 직업을 찾을 수 있습니다. 이렇게하면 빠른 검색 기술을 익히고 다른 구직 웹 사이트 및 그들이 일하는 방식에 익숙해집니다.
모의 인터뷰
많은 사람들이 인터뷰 과정을 어렵게 만듭니다. 구직자가 자신의 기술을 습득할수록 실제 인터뷰에서 더 확신을 가질 수 있습니다. 한 참가자가 면접자 역할을하고 다른 참가자는 면접자 역할을하고 면접을 실시하게하십시오. 나머지 참가자들은 관찰하고, 메모를 작성하고, 조언을 받고, 제안 할 수 있습니다. 모든 사람이 면접관과 면담자가 될 때까지이 운동을 반복하십시오. 면접 기술을 연마하는 연습이 중요합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.의사 소통 능력
참가자 인터뷰 중 자신을 가장 잘 팔 수 있도록 참가자의 의사 소통 기술을 개발하는 것이 중요합니다. 그룹을 쌍으로 나누고 구인 공석을 설명하십시오. 한 쌍의 한 사람이 파트너에게 그녀에게 어떤 직업이 가장 적합한 후보가되는지 알려줍니다. 그런 다음 상대방은 상대방이 말하는 것을들은 그룹에게 알리고 자신이 그 직업에 잘 맞다고 생각하는지 여부를 알려줍니다. 이것은 참가자들이 말한 내용이 그들이 바라는 방식으로인지되는지 여부를 이해하는 데 도움이됩니다.
대중 연설
패널 앞에서 인터뷰를하는 것은 어려운 일일 수 있습니다. 참가자들은 자신감을 심어주기 위해 그룹 앞에서 말하기 연습을해야합니다. 각 사람에게 종이 클립이나 커피 잔과 같은 다른 물건을줍니다. 각자에게 예를 들어 2 분 동안 수업 앞에있는 항목에 대해 이야기하도록 요청하십시오.
옷 코드
잡지에서 다양한 종류의 옷을 잘라내십시오. 여기에는 작업에 적합한 옷과 작업장에 적합하지 않은 옷이 포함되어야합니다. 이것을 종이 시트에 붙이고 각 스타일을 다른 번호로 표시하십시오. 참가자들에게 직책 목록을 제공하고 각 직무에 맞는 최상의 작업 스타일이라고 생각하는 것과 일치하게하십시오. 이것은 사람들에게 재미있는 방식으로 복장 규정을 가르치는 데 도움이됩니다. 의류 선택의 건강과 안전 및 비즈니스 이미지의 중요성에 대해서도 논의 할 수 있습니다. 예를 들어, 젊은 사람들은 "차가운"모습과 직장에 적합한 복장을 구별하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
