가내 노동자의 장점

고용주를위한 재택 근무에서부터 중소 기업 기업가 정신에 이르기까지, 가정을 기반으로 한 고용 기회가 점차 늘고 있습니다. 혜택은 다양하지만 귀하의 필요와 성격에 맞는 혜택 만 제공 할 수 있습니다. 집에서 일하는 것의 가장 현저한 보상을 고려하면 자신에게 맞는 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.

재정

집에서 일하는 것이 경제적 일 수 있습니다. 가내 노동자 및 기업가는 자동차 유지 보수 및 수리, 연료 및 자동차 보험에 대한 비용을 절감합니다. 또한 집에서 일하는 사람들은 옷차림과 드라이 클리닝에 돈을 아끼지 않고 비즈니스 옷차림이 필요합니다. 재택 근무자의 고용주는 자신의 작업 공간, 유틸리티 및 기타 자원을 사용하여 직무를 수행함에 따라 저축을 누릴 수 있습니다.

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적응성

가내 노동은 유연성을 제공합니다. 집에서 일하는 부모는 자녀들을 학교를 오가며 또는 학교를 떠나거나 기능을 수행하기 위해 직장을 떠나기 쉽습니다. 그들은 의사 약속을 예약하고, 배달 또는 수리공을 위해 집에 있고, 아픈 가족이나 이웃 입소자가 도움과주의를 필요로 할 때 이용할 수 있습니다. 또한 집에서 일하는 사람들은 일정에 관계없이 수업을 듣거나 훈련 세미나에 참석함으로써 경력을 향상시킬 수 있습니다.

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건강

직원이나 기업가가 자신의 집에서 일하면 사무실 직원이하는 일보다 스트레스가 적어 건강을 향상시킬 수 있습니다. 그들은 사무실에 도착하는 트래픽과 싸우지 않으며, 주택 문제에 대한 걱정이 적으며, 많은 방향으로 끌어 들여질 수 없습니다. 그들은 패스트 푸드 나 자동 판매기 간식 대신에 가정에서 건강에 좋은 식사를 준비 할 수 있습니다. 또한 가사일 근로자는 병든 직장 동료의 세균 공격에 직면하지 않습니다.

생산력

자기 훈련의 수준이 요구 되기는하지만 집에서 일하는 사람들은 특히 자신의 일정을 수립 할 때 생산성이 더 높아질 수 있습니다. 예를 들어, 야간 올빼미는 한밤중의 기름을 태울 수 있으며 절정기에 작동하도록 자명종을 설정하는 것을 잊어 버릴 수 있습니다. 그들은 수다스러운 동료들과 잦은 사내 회의를 피하면서 시간을 최대한 활용할 수 있습니다.