구체적인 경력 목표 설정은 현명한 아이디어이며 SMART는 효과적인 목표의 구성 요소를 설명하는 데 사용되는 머리 글자입니다. 귀하의 경력 목표는 구체적이고, 측정 가능하며, 성취 가능하고, 현실적이며시의 적절해야합니다. 합리적이고 달성 가능한 목표를 설정하여 직업 상 꿈을 이룰 확률을 높이는 방법을 배우십시오.
효과적인 목표 설정
자신의 강점과 관심사를 재고하십시오. 다른 사람들을 훈련 시키거나 팀에서 일하는 것과 같이 가장 많이 즐기던 이전 직업에 대해 생각하고 목록에 추가하십시오. 카누 및 사진 촬영과 같은 업무 외의 관심 분야도 포함하십시오. 이 정보는 목표 설정을위한 출발점을 제공합니다. 목표를 만들 때 SMART 약어를 명심하십시오. 쓰는 대신 "일을 고치는 법을 배우십시오" "다음 학기에 커뮤니티 컬리지에서 어플 라 이언 스 수리 수업에 등록하십시오."라고 씁니다.
$config[code] not found단기 목표
그 시점까지 도로지도를 작성하지 않고 주요 목표를 설정하면 좌절감을 줄 수 있습니다. 도중에 단기 및 중기 목표가 없이는 그러한 목표를 달성하지 못할 수도 있습니다. 단기간의 직업 목표는 "다음 달에는 교육 프로그램이 우수한 5 개 대학에 지원"또는 "다음 달 GMAT 시험에 등록하십시오"일 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.중급 목표
포브스 지 (Forbes Magazine)의 의학 교수 인 나딘 카츠 (Nadine Katz)에 따르면 중간 목표는 일반적으로 달성하는데 3-5 년이 걸린다. 중간 목표의 예로는 "MBA 프로그램에 등록하여 완료"또는 "두 가지 중요한 건축 발굴 참여"가 있습니다.
장기 목표
장기 목표는 새로운 직업을 창출 할 때까지 경력의 대상입니다. 이전 목표와 마찬가지로 일정 기간 동안 구체적이고 달성 가능해야합니다. 장기 목표는 "6 년 안에 대형 자동차 판매점의 관리자가 될 것입니다."
