직장에서 자신에게 도전하는 법

우리는 우리의 직업에서 매일 도전에 직면 해 있습니다. 직업 안정 및 정신적 자극을 유지하는 한 가지 방법은 매일 직장에 도전하는 것입니다. 도전적이지만 재미있는 상황을 선동하는 데는 여러 가지 방법이 있습니다. 도전이 항상 나쁜 것은 아닙니다. 복잡한 문제를 해결하거나 장애물을 극복하기를 기대할 수도 있습니다. 기술이 향상 될뿐만 아니라 승진 가능성도 높아집니다.

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콘텐츠와 환경에서 자주 변경되는 직무에 자신을 몰입 시키십시오. 일상 생활에 방해가되는 것은 쉽습니다. 본질적으로, 당신은 당신의 설정에 편안하게되고, 반드시 과감한 변화를 기대하지는 않습니다. 그러나 작업 공간에 콘텐츠를 추가하는 것은 경력을 향상시킬 수있는 방법이 아닙니다. 일반적으로 기대하지 않는 작업을 수행해야합니다. 당신은 거기에 자신을 두어 큰 보상을받는 프로젝트 나 기회를 찾아야합니다. 노력에 대한 책임을 지우면 경력이 올바른 길에 있습니다.

압박감으로 잘 일하기 시작하십시오. 상사와 경영진은 압력이 가중 된 환경에서 직원들의 업무 방식을 지속적으로 평가합니다. 긴장된 상황에서 일할 수있는 능력이 있어야하며 일반적으로 기대되는 양과 질을 유지해야합니다. 압박감하에 일할 수 있음을 입증하면 상사가 홍보로 이어질 수있는 더 큰 프로젝트를 제공 할 가능성이 큽니다.

경쟁력이 좀있어. 직장에서 경쟁력을 확보하는 것은 까다로운 산일 수 있습니다. 호기심이 많고 열망하고 공격적이지 않고 협박하지 않기를 원합니다. 경쟁은 많은 사람들에게 최선을 가져다 주지만 동시에 최악의 상황을 신속하게 불러올 수 있습니다. 성공하려는 욕구와 다른 사람들을 나빠 보이게 만드는 경향 사이의 균형을 찾아야합니다. 귀하의 상사 또는 감독자가 귀하의 경쟁적 성격을 목격 할 때, 귀하의 자기 동기 부여 능력에 감명을받을 것입니다.

경력 독립성을 주장하십시오. 어떤 사람들은 상황이나 프로젝트를 처리하기 위해 다른 사람들에게 의존하는 경향이 있습니다. 자신에게 도전하고 싶다면 다른 사람들의 도움없이 이니셔티브를 취하십시오. 동료에게만 의존하지 않도록 충분한 기술과 전문 지식을 개발하십시오. 그러나 독립적으로 업무를 수행하는 동안 여전히 "팀 성공"태도를 유지해야합니다. 또한 실패에 대한 단독 책임을 수락 할 준비가되어 있어야합니다. 당신이 유일한 일에 할당되면 다른 사람을 비난하는 것은 없습니다.