작업장에서의 안전 절차는 여러 가지 이유로 필요합니다. 더 안전한 환경은 생산적이며, 직원이 회사의 복지에 관심이 있다고 느낄 때 직원 사기가 더 높습니다. 안전 지침은 회사가 직업 건강 및 안전 관리와 같은 연방 기관의 벌금을 방지 할 수있는 직장 환경과 관련된 연방 법률을 준수하는 데에도 도움이됩니다.
$config[code] not found괴롭힘
직원이 다른 직원, 계약자 또는 회사 방문객으로부터 어떤 형태의 괴롭힘에 반응하는지에 대한 명확한 지침을 작성해야합니다. 성희롱, 협박, 정서적 괴롭힘 또는 위협적인 행동 등 다양한 형태가 있습니다. 상황이 위험한 상황으로 확대되는 것을 방지하려면 직원이 이름이나 익명으로 괴롭힘을 신고 할 수있는 확실한 방법이 필요합니다. 예방을 위해 신입 사원 및 최근 업데이트에 대해 알아야하는 직원을 대상으로 교육 세션을 구성하십시오.
산책로
사무실의 홀을 걷는 동안의 안전은 당연한 것으로 간주 될 수 있지만, 적절한 안전 예방 조치가 없으면 심각한 부상 또는 재산상의 손해가 발생할 수 있습니다. 복도에 상자, 의자 또는 기타 잠재적 위험 지역이 없는지 확인하십시오. 미끄러운 바닥 표면에 즉시 엎질러 진 액체를 깨끗하게하십시오. 또한 사람들이 서로를보고 충돌을 피할 수 있도록 바쁜 통로 교차로에 거울을 설치해야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.높은 곳에서 도달하기
모든 선반 유닛 근처에 stepladders 또는 걸상 걸이를 보관하고 더 높은 선반에있는 물건을 다룰 때 직원이 사용하도록 권장합니다. 직원이 머리 위로 손이 닿지 않도록하십시오. 그러면 넘어 질 수 있습니다. 중요한 용지 나 상점 도구와 같이 계속 사용되는 소모품을 높은 곳에 보관하지 마십시오. 낙하로 인한 부상을 피하기 위해 무기에 손이 닿도록하십시오.
대피 계획
화재와 같은 비상 상황이 언제라도 발생할 수 있습니다. 대피 계획을 마련하고 한 달에 한 번 연습하십시오. 모든 직원이 가장 가까운 비상구를 어디에서 찾을 수 있는지 확인하십시오. 주어진 시간에 건물에있는 모든 직원을 설명 할 수있는 시스템을 마련하여 피난해야 할 경우에 대비하십시오.
