탁아소에서 일하는 사람들은 아이들을 보호하고 양육하는 일에 신뢰를 받는다. 그러나 탁아소 근로자는 큰 책임이 있지만 일반적으로 그 책임을 반영하는 월급을받지 못합니다. 그래서, 만약 당신이 육아 노동자가되는 것을 생각하고 있다면, 급여는 당신의 주요 동기가되어서는 안됩니다. 다행히도, 보육원에서 일하는 것의 많은 다른 측면들, 예를 들어 어린 자녀들이 눈 앞에서 배우고 성장하는 것을 보는 기회와 같은 것들이 있습니다.
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주간 보육원 직원은 보육원에서 아이들의 모든 필요를 충족시켜야 할 책임이 있습니다. 주간 보육사의 주요 책임은 그녀의 비용을 안전하고 건강하게 유지하는 것입니다. 즉, 자녀가 아프거나 다쳤을 때주의를 기울여 대응할 수 있어야합니다.
기본적으로 데이 보육원 직원들은 필요한 보육원의 모든 일을합니다. 이 노동자들은 아이들의 식사를 감독합니다. 아기를 돌보는 경우에는 포뮬러를 준비하거나 젖병을 가열 한 다음 아기에게 먹이를주고 몸을 굽히는 것을 의미 할 수 있습니다. 나이가 많은 어린이의 경우 보육사가 식사와 간식을 준비하고 제공 할 수 있습니다. 그들은 기저귀 교환과 사소한 훈련을받는 어린이들에게 사고가 난 후에 화장실을 필요로하는 아이들을 돕습니다. 또한 아이들의 놀이, 수면 및 식사 공간을 깨끗하게 유지합니다.
탁아소 종사자는 어린이들이 낮 동안 할 나이에 맞는 활동을하도록해야합니다. 그들은 책을 읽고, 게임을 즐기고, 아이들을 놀래거나 예술 프로젝트를 준비 할 수 있습니다. 또한 근로자는 자녀의 진도 및 문제에 관해 부모와 의견을 나눌 필요가 있으며 주 및 지역 보육 규정을 준수해야합니다. 보육 센터의 관리자 또는 주인은 학부모 및 정부 규정과 관련된 모든 문제에 참여하고 고용 및 청구와 같은 사항을 감독해야합니다.
교육 요구 사항
보육사는 일반적으로 고등학교 졸업장이나 이와 동등한 자격이 있어야합니다. 일부 센터에서는 직원이 아동 발달에있어 더 높은 학위를 요구할 수 있지만, 많은 센터에서는 고등학교 졸업장이 적당합니다. 탁아소에 미취학 아동 교실이 포함되어있는 경우, 그 방에는 최소한 일부 교원이 교무 증명서를 소지해야 할 수 있습니다. 탁아소 관리자는 일반적으로 적어도 학사 학위를 소지해야합니다.
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보육 종사자는 독립적으로 소유되거나 더 큰 조직의 일부인 공식 보육 센터에서 일하기 위해 고용되어 있습니다. 예를 들어, 대규모 고용주는 직원이 사용할 수있는 보육 센터를 운영하는 경우가 많습니다. 일부는 개인이 집에서 일하는 집 탁아소에서 일합니다. 탁아소로 보내지는 어린이는 일반적으로 학교에는 너무 어리다. 그래서 보육원은 주로 5 세 이하의 어린이들과 함께 일합니다. 학교에서는 방학 기간 중 더 많은 어린이를 돌보는 경우가 있습니다.
경력 및 연봉
보육원에서 일하는 것은 당신이 아이들을 사랑한다면 완벽한 직업이 될 수 있지만 부자가되는 일은 결코 없을 것입니다. 육아 근로자의 평균 임금은 수십 년간의 경험이있는 근로자 일지라도 매우 낮습니다. 2017 년 현재, 중앙 데이 케어 노동자 급여는 $10.72 시간당, 또는 $22,290 연간. 중간 값은 보육 종사자의 절반이 더 많은 것을, 절반은 적게 적립한다는 것을 의미합니다.
육아 센터 디렉터에게는 재무 전망이 조금 더 밝습니다. 그들의 평균 임금은 $22.54 시간당 또는 $46,890 2017 년 현재.
일자리 증가 추세
탁아소 근로자에 대한 수요는 향후 꾸준히 유지 될 것으로 예상됩니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2016 년과 2026 년 사이에 육아 근로자의 고용 증가율이 7 %라고 예측했는데, 이는 모든 직종의 평균 성장률에 관한 것입니다.
