다른 People 's Money, OPM은 중소기업에 자금을 지원하기 위해 종종 악의적 인 방법입니다. 그러나 리더에게 주어진 것들을 얻는 것은 예산뿐 아니라 사람들을 통해 일을 처리해야합니다: 관리.
관리의 첫 번째 규칙은 무엇입니까?
훌륭한 매니저는 자신의 시간을 관리하지 않습니다. 그는 정말로 그의 백성을 관리하지 않습니다.
그는 다른 민족의 시간을 관리합니다.
$config[code] not found책상 위에 앉아서는 안됩니다.
그리고 기획, 조직, 주도 및 통제가 뒤 따릅니다.
공 굴리기. 책상 위에 종이를 놓지 않아야합니다.
관리자는 다른 사람의 시간과 기타 회사 자산, 재능 및 보물을 관리합니다.
나는 관리자들이 자신의 시간을 관리하는 것에 대해 걱정하지 않는다는 것을 제출할 것이다. 자신의 "할 일 목록"을 작성하고 부하 직원의 시간에 초점을 맞 춥니 다.
그렇다면 OPT-in은 어디에서 시작합니까?
관리자 책상.
종이 더미는 결정되지 않습니다. 온화한 Small Business Manager는 경험, 지혜 및 판단으로 중소기업을 운영합니다. 작업 공간으로 시작하십시오.
책상을 꼭지점이 위로 향한 피라미드라고 생각하십시오. 종이가 책상 위에 놓이지 않습니다.
수평 파일 더미에서는 용지가 허용되지 않습니다.
메모 나 전자 메일 첨부 파일이 오는 경우에는 누구든지 휴대 할 수 있습니다. 서명 한 사람, 서명 한 사람 (다른 사람이 작성한 사람), 제출 한 사람 또는 다른 사람이 소장 한 사람,. 생각할 때라도 책상 위에 놓아 두지 마십시오.
Do, Delegate 또는 Destroy. 그 메모를 책상 구석에 두지 마십시오.
그러나, 놀라운 시간 관리 비밀에 빌 앨리슨 깨끗한 책상에주의를 제공합니다:
어수선한 책상 (또는 장난감이 흩어져있는 집)은 사람이 시간 관리를 제대로 못한다는 신호 일 필요는 없습니다. 그것은 일을 올바르게하고 올바른 일을하는 것의 차이를 이해하는 사람의 표식 일 수 있습니다.
당신의 짧은 인생을 바른 일을하는 데 쓰고 있습니까? 아니면 당신의 인생의이 계절에 옳은 일을하고 있습니까?
어느쪽으로 든 긴장감이 있습니다. 현재 어떤 긴장감을 선택하고 있습니까?
책상에서 종이가 바람에 빠져야합니다.
중소 기업 소유주가 깨끗한 책상으로 관리한다는 내용을 제출할 것입니다. 빈받은 편지함. 종이가 아닙니다. 전자 제품이 아닙니다.
귀하의 비즈니스 블로거는 성서적 알림을 권장합니다. 오늘은 자기 자신의 문제가 충분하다.. 내일의 작업 공간에서 오늘의 걱정거리, 즉 현재의 종이를 가지고 다니지 마십시오.
이것은 중소 기업 소유자와 전문적인 경향해야합니다: 귀하의 책상에 종이 조각에 태양을 설정하지 마십시오. 또는받은 편지함의 이메일.
