장래 고용주에게 인상을 주길 원한다면 경력 목표를 간결한 문장이나 두 문장으로 증류 할 수 있다면 도움이됩니다. 면접관은 종종 당신과 만나고 이력서 나 신청서에 경력 목표를 기대할 수도 있다고 질문합니다. 당신의 기술과 야망을 반영하고 당신이 신청하는 직업의 유형과 일치하는 목표를 만드십시오.
구체적으로
직업 분야의 여러 측면에 관심이 있더라도 경력 목표를 한 가지로 제한하십시오. 당신이 모든 것을 거래하는 것으로 묘사한다면 고용주는 어느 한 영역에서 심층적 인 지식이나 강력한 기술이 부족하다고 생각할 수 있습니다. 그들은 또한 당신이 집중력이 부족하고 현재의 경력 경로에 헌신적이지 않다는 것을 두려워 할 수도 있습니다. 또한, 귀하의 목적이 모호하거나 주로 진부로 구성된 경우 고용주가 귀하의 자격을 의심 할 수 있습니다. 예를 들어, "도전적이고 흥미로운 기회"를 찾고 있다고 말하면 당신에 대해 거의 말하지 않고 거의 모든 신청자를 설명 할 수 있습니다.
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웅변적인 경력 목표를 만들기 위해서는 짧고 단순하게 유지하십시오. 이력서와 면접 모두 일반적으로 1 ~ 2 개의 문장으로 충분합니다. 너무 많은 정보를 제공하면 메시지가 희석되어 독자 나 청취자를 혼동시킬 수 있습니다. 반면에 간결한 목표는 강력한 진술을하고 결정적이고 자신감있는 것으로 묘사합니다. 더 많은 정보를 원한다면, 커버 레터 또는 인터뷰를 사용하여 구체적인 예를 언급하거나 목표로 정한 요령을 상세히 설명하십시오.
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귀하의 목표는 귀하가 신청하는 직업의 기능과 의무를 반영해야합니다. 그렇게하지 않으면 고용주는 왜 당신이 직책을 추구하고 자신의 회사에 관심이 있는지 궁금해 할 것입니다. 예를 들어, 비영리 기관에서 홍보 활동을 신청하는 경우 목표를 "홍보 활동"이라고 표시하지 말고 "비영리 단체와의 PR 위치를 찾고 있습니다. 미니애폴리스 지역의 지역 사회 봉사 단체 "또는"내 사회에 환급하기 위해 홍보 훈련을받을 수있는 지위 "를
목표 설명
고용주는 때때로 당신의 사고와 계획 기술을 분석하기 위해 당신의 목표를 사용합니다. 그들은 장기 목표를주의 깊게 고려한 표지판과 그 목표를 달성하는 가장 효과적인 방법을 찾고 있습니다. 이를 입증하기 위해 단기 / 장기 형식을 사용하십시오.인턴쉽을 신청하는 경우 "풀 타임 취업으로 이어질 수있는 실습 경험을 제공하는 여름 인턴십"을 찾고 있다고 말하십시오. 초보자 용 레벨의 경우, 목표를 " 실습과 리더십 기회를 준비하는 실험실 과학의 초급 단계 직책. "
