은퇴 계획은 무엇입니까? 수익을 내고 귀하의 비즈니스를 판매하고 은퇴를 기대하십니까? 당신 자녀들에게 당신의 사업을 전가하는 꿈을 꾸는가?
Sellership Score에 의한 중소기업 체의 후계자 계획에 대한 새로운 조사에 따르면 중소기업 소유자의 은퇴 기대치가 바뀌었다. 2008 년 이래 50 세가 넘는 사업주의 거의 절반이 경제적 여건으로 인해 퇴직을 연기했습니다.
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이 연구의 수석 저자이자 Sellability Score의 설립자 인 John Warrillow는이 책을 썼습니다 판매를 위해 제작 됨:
"경기 침체는 미국 전역의 소기업 소유주들에게 커다란 영향을 미쳤습니다. 구 사업자들은 은퇴를 앞두고 더 나은 시장 여건을 절실히 기대하고 있습니다."
퇴직 연기에도 불구하고 모두 운명과 우울함이 없습니다. 조사 된 사업자의 4 분의 3은 향후 10 년 내에 회사를 탈퇴 할 것으로 예상하고 있으며 40 %는 향후 5 년 내에 퇴출 할 것으로 예상합니다. 자영업자의 절반 이상이 이미 최소 8 년간 회사를 소유하고있었습니다.
소기업 주인들은 떠날 때 사업에 어떤 일이 일어나기를 기대합니까?
한 세대에서 다음 세대로 사업을 이전하는 것은 덜 인기가 있습니다. 설문 조사에 참여한 10 명 중 1 명만이 자녀에게 사업을 전달할 것으로 예상됩니다. 비교 대상자의 61 %는 외부 구매자에게 판매를, 10 %는 파트너 또는 핵심 직원에게 비즈니스를 판매 할 것으로 예상했습니다.
한편 퇴직 할 때까지는 14.5 %가 근본적으로 일할 계획이며, 은퇴하면 8 %만이 사업을 완전히 중단 할 계획이다.
그들이 기업을 떠날 때, 응답자의 3 분의 1은 기업의 판매가 적어도 은퇴 자금의 절반을 지원할 것으로 기대합니다. 그러나 사업주의 90 %가 정식 출구 계획을 갖고 있지 않다는 점을 감안할 때 이러한 꿈은 파이프 꿈이 될 수 있습니다.
설문 조사 결과에 따르면 중소기업 소유자가 비즈니스 판매의 복잡성을 과소 평가할 수도 있습니다. 3 분의 1은 비즈니스 판매가 어려울 것이라고 예상합니다. 그러나 연구의 대다수 기업은 서비스 산업에 종사하고 있었는데, 이러한 기업은 토지를 소유하고 새로운 비즈니스를 유지하기위한 개인적인 노력에 의존하기 쉽기 때문에 판매하기가 더 어려웠습니다.
네가 나 한테 묻는다면 현실 확인을 할 시간이야. 첫째, 향후 몇 년 내에 은퇴 계획을 세울 지 여부와 관계없이 승계 계획은 모든 중소기업이 갖는 중요한 요소입니다. 그것이 올 때 당신의 사업을 더 쉽게 판매 할뿐만 아니라, 갑작스러운 일이 생길 때 당신의 사업을 보호 할 수 있습니다.
둘째, 사업의 판매를 쉽게 기대한다면, 당신은 무례한 깨우기를 할 가능성이 높습니다. 이미 그렇게하지 않았다면, 이제 변호사와 회계사와 협력하여 비즈니스 가치를 창출하는 방법에 대한 조언을 얻으십시오.
그런 식으로 성공적이고 수익성 높은 판매를 위해 더 나은 입지를 확보 할 수 있습니다. 그러면 행복하게 은퇴 할 수 있습니다 (또는 새로운 벤처 기업이 될 수 있다면 그렇게 할 수 있습니다).
중소기업을위한 승계 계획이 있습니까?
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