고객은 거의 눈치 채지 못하지만 재고 직원은 소매 업계에서 중요한 역할을합니다. 그들의 일이 없으면, 상점은 어지럽고 선반은 비어있을 것입니다. 대형 점포는 재고 직원이라고도 부를 수있는 최소한 1 명의 재고 직원이 없으면 작동 할 수 없으며 점원, 관리자 및 기타 눈에 띄는 소매점 직원만큼 중요합니다. 월급은 중요도를 반영하지 않지만 매장에 가치를 더합니다.
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모든 유형의 점포는 주식 점원을 고용하고 있지만, 일반적인 주식 관련 직무 기술은 소매 업계 전반에서 매우 유사합니다. 기본적으로이 근로자는 상품 관리 및 이동을 담당합니다. 그들은 공급자로부터 선적을 받고, 선적이 정확하고 완전한지 확인하고, 판매 할 품목을 준비합니다 (컴퓨터 시스템에 상품 카탈로그를 작성하고 가격표를 작성하는 것을 포함 할 수 있음). 또한 디스플레이를 재정렬하고 간판을 설정하고 이동합니다.
주식 관계자는 또한 선반이 드문 경우 선반을 보충합니다. 그들은 지정된 시간 내에 판매되지 않은 경우 오래된 재고를 제거합니다. 종종, 재고 직원은 배달 트럭에서 선적물을 내릴 책임이 있습니다. 항목을 조립해야하는 경우 가구 상점에서와 마찬가지로 재고 직원이 해당 작업을 수행해야 할 수 있습니다. 이러한 작업은 일반적으로 고객을 대면하는 역할이 아니지만 중요한 재고 관련 업무는 고객 및 기타 매장 직원이 상점에서 상품을 찾도록 돕는 것입니다.
교육 요구 사항
주식 관련 업무는 모두 육체 노동에 관한 것입니다. 따라서 상점에서는 주식 직원이 엄격한 교육 요구 사항을 충족하도록 요구하는 경우는 드뭅니다. 많은 고용주들이 고교 졸업장이나 검정 고시가없는 직원을 고용 할 것이므로 대학 학위는 사실상 요구되지 않습니다. 즉, 일부 고용주는 직원에게 고등학교 학위 또는 이와 동등한 자격이 필요하다고 말합니다.
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작은 상점에서는 종종 재고 직원을 고용하지 않고 대신 선반 및 기타 직원이 재고를 유지해야합니다. 모든 종류의 대형 상점은 재고 점원을 고용합니다. 식료품 점과 큰 상자 상점에는 종종 상점의 다른 영역을 전문으로하는 직원이있는 직원 팀이 있습니다.
일부 주식 직원은 주중 일반 시간 동안 일하지만 이러한 일자리의 대부분은 새벽 또는 밤 시간이 필요합니다. 점원이 조용한 곳 (24 시간 영업)이나 고객에게 접근하지 않은 상태에서 점원이 선반을 정리하고 선적물을 내리는 것이 더 쉽습니다.
경력 및 연봉
일부 종업원 채용 정보에는 후보자가 경험을 가져야한다고 명시되어 있지만 이러한 역할에는 일반적으로 요구하지 않습니다. 주식 관계자는 신속하게 직업 훈련을받을 수 있습니다. 이들은 육체적 인 힘 및 stamina의 많음을 가진 젊은 노동자를위한 좋은 엔트리 레벨 일이다.
그들은 특별한 전문 지식을 필요로하지 않기 때문에, 주식 관련 업무는 높은 보수를받지 않습니다. 재고 직원의 평균 시간급은 다음과 같습니다. $13.20, 2017 년 현재로, 그러나이 일은 전형적으로 사이에서 지불한다 $8 과 $15 시간당. 주식 서기로 일하면서 사전에 경험을 쌓는 것이 당신의 임금에 많은 영향을 미치지는 않을 것입니다.
일자리 증가 추세
노동 통계국 (Bureau of labor Statistics)이 재고 직원의 성장 추세를 추적하거나 예측하지는 않지만, 재고 관련 일자리가 벽돌 상점에 계속 존재할 것이라고 말하는 것은 안전합니다. 즉, 창고에서 재고를 관리하는 사람들은 일부 회사가 프로세스에 로봇 자동화를 도입하여 일부 작업을 제거하기 때문에 우려 할 수 있습니다.
