과거에는 이력서의 목적이 "원하는 것"이라고 명시되어있었습니다. 현대적이고 효과적인 이력서에는 고용주에게 제공해야하는 것을 명시하는 목표가 있습니다. 귀하의 목적은 귀하가 신청하는 직업과 직접적으로 관련이 있으며 일반적인 메시지는 아닙니다. 목표가 신중하게 고안되지 않으면 고용주가 이력서를 기각합니다. 장래 고용주에게 깊은 인상을 심어줄 목적을 포함시켜야 할 요소를 알아야합니다.
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고용주가 직업을 채우기를 원할 때 직업 개업과 관련된 전문적인 열망을 가진 후보자가 필요합니다. 이 메시지는 이력서의 목표에서 비롯됩니다. 예를 들어, 당신은 초등 학생들에게 가르치는 직업을 추구하고 있음을 나타낼 수 있습니다. 목표에 그러한 정보가 부족한 경우, 고용주는 왜 당신이 그 일자리를 신청 한 이유와 왜 당신이 적합 할 수 있는지에 관해서는 단서가 없을 수 있습니다. 모든 직종에 적용되는 모든 거래의 잭으로 우연히 만나는 것을 원하지는 않습니다.
경험
이력서에 대한 귀하의 경력은 귀하의 경험에 대한 세부 사항을 제공 할 수 있지만, 고용주가 귀하의 이력서를 그 시점까지 검토하게하려면 귀하는 그의 관심을 가져야합니다. 귀하의 목표가 직위와 관련된 경험이 있음을 나타내면 고용주는 이력서를 더 고려할 이유를 제공합니다. 목표는 대개 세 문장 이하로 제한되므로 경력에 대한 적격 한 시간을 가지고 있음을 고용주에게 알리는 수년간의 경험을 나타낼 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.기술
기술에는 전문 지식의 결과로 작업을 수행하는 능력이 포함될 수 있습니다. 특정 소프트웨어 프로그램이나 작업을 완료하는 데 필요한 프로세스에 대한 지식이있을 수 있습니다. 직업에 대한 전문 기술을 갖춘 경우 이력서에 대한 귀하의 목표를 간략히 만지면 즉시 고용주에게 깊은 인상을 줄 수 있습니다. 모든 사람이 똑같은 기술을 가지고있는 것은 아니며 일부 기술은 어려울 수 있습니다. 예를 들어, Cisco CUCM, Unity, Unity Connection, Unified Messaging 및 Voice Gateway에서 기술을 보유하고 있음을 나타내는 음성 네트워크 인프라 스트럭처에서 직무를 신청하는 경우 즉시 고용주의 관심을 끌 수 있습니다.
브랜딩
이력서로 긍정적이고 인상적인 인상을 남기기 위해서는 다른 후보자와 차별화되는 브랜딩이 있어야합니다. 예를 들어 마케팅 분야에서 10 년의 경력을 쌓았지만 다른 후보자도있는 경우 브랜딩을 사용하면 이점을 얻을 수 있습니다. 귀하의 목표가 귀하의 전문적인 열망, 경험 및 기술을 결합 할 때, 그것은 완전히 다른 패키지를 제공합니다. 예를 들어, 귀하는 국제 제품 마케팅에서 10 년의 경력을 쌓은 후보이고 소셜 미디어 마케팅 및 마케팅을 알 수있는 마케팅을 아는 후보로 나타낼 수 있습니다. 이렇게하면 마케팅 분야에서 10 년의 경력을 쌓은 후보자와 차별화됩니다.
