"가장 큰 강점"인터뷰 질문에 대답하는 가장 좋은 방법은 몇 가지 강력하고 결정적인 자질을 확인하십시오. 너를 두드러지게 해준다. 이 전략은 MIT 경력 개발 전문가 인 Lily Zhang에 따르면 속성의 세탁 목록을 제공하는 것보다 효과적입니다.
공유 대상
인터뷰를하기 전에, 직업 설명 공부 고용주의 가장 중요한 요구 사항이나 요구 사항을 파악합니다. 일치하는 두세 가지 혜택을 전달하고 눈에 띄는 혜택을 전달할 계획을 세웁니다.
$config[code] not found사무실 관리자 일을하는 경우 "현재 나의 비서실 보조자로서 일상적으로 사무실을 맡고 있으며 직원들을 조정하고 직원들과 잘 대화 할 수있는 능력을 보여주었습니다." 특정 속성에 초점을 맞춤으로써, 고용 관리자를 압도하지 않고, 오만한 모습으로 보이거나 군중들과 어우러지는 것을 피할 수 있습니다.
지원 추가
누구나 힘을 가지고 이야기 할 수 있습니다. 지원되지 않는 힘은 멋진 개념입니다. 때를 예제로 힘을 얻다., 당신은 힘의 의미를 알며 고용주에게 이익을주기 위해 그것을 어떻게 사용했는지 보여줄 수 있음을 증명합니다.
기술 작문 직업에 관해서는 "많은 전문 작가들로부터 나를 분리시키는 것은 내가 전문성과 의사 소통에 대한 강한 인상을 갖고 있다는 것입니다. 저는 정기적으로 작업 진행 상황을보고하고 프로젝트를 잘 수행 한 것에 대해 마지막으로 고용주로부터 칭찬을 받았습니다. 마감 시간을 앞두고. "
