육아 노동자 의무

차례:

Anonim

미국 노동 통계국에 따르면 육아 근로자의 고용은 2010 년에서 2020 년까지 20 % 증가 할 것으로 예상되며, 모든 직업을 합친 평균 14 %보다 빠를 것으로 예상된다. 이는 풀 타임 또는 파트 타임 방식으로 보육을 원하는 부모의 요구를 충족시키기 위해 더 많은 시설이 개방되고 있음을 의미합니다.부모는 자녀 양육자가 자녀에게 안정적이고 안전하며 교육적인 보살핌을 제공 할 책임이 있음을 알고 일합니다.

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안전 감시

탁아소 종업원이 유아용 침대를 먹거나 정글 짐에 유아가 있더라도 자녀의 안전이 가장 중요합니다. 발목이 풀린 아기를 높은 의자에 걸어 놓거나 유아가 맨발로 걷도록 허용하는 것은 과실의 예입니다. 노동자들은 항상 공급을 잘못 취급하는 아이들을 경계해야하며, 다른 사람들과 신체적으로 독단적이며 감독되지 않은 지역으로 벗어나야합니다.

음식을 준비하다

육아 근로자는 간식과 식사 시간을 조직하고 음식을 준비하고 제공합니다. 이 기간 동안 아이들에게기구를 나누어 주거나 ​​빈 접시를 쓰레기통에 가져 가도록 요청함으로써 독립심을 북돋습니다. 육아 근로자는 음식 지역을 청결하고 잘 갖춰야하며, 손 씻기와 같은 위생 절차를 따르고 부모님의 지시에 따라 식단 제한에주의를 기울여야합니다.

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위생 관리 감독

보육원 직원은 아기와 유아용 기저귀를 갈아주고, 화장실 사용법을 배우는 어린이들을 돕고 최대한 자주 독립적으로 사용하도록 장려합니다. 그들은 보육원에서 아이들에게 좋은 위생을 가르쳐줍니다. 그들은 아이들이 식사 전에, 화장실에 가서, 그리고 놀고 나서 들어와서 손을 씻도록 보장합니다. 재채기 나 기침을 할 때 아이들은 입을 막도록 가르칩니다. 유아가 콧물을 앓는 경우에는 스스로 닦거나 자녀가 스스로 세균을 지킬 수 있도록 자녀를 돕도록 도와줍니다.

사회 기술 가르침

아이들이 그룹으로 노는 경우, 보육사는 격려하고 나누기를 기대할 수 있습니다. 그들은 공동체에서 다른 사람들을 돕는 중요성을 보여주는 공예와 존경심을 가지고 다른 사람들을 대하는 것의 중요성을 나타내는 노래와 같은 가치와 예의 범절을 조장하는 활동을 감독합니다. 보육 종사자는 수업을 듣고 육아의 최신 운동 및 동향을 계속 학습하여 자녀가 돌보는 어린이가 사회 및 정서적 성공을위한 최상의 도구를 갖도록합니다.

학부모와의 만남

부모는 자녀의 행동 방식에 대해 자주 업데이트됩니다. 육아 근로자가 눈을 마주 치지 않거나, 공격적인 행동을하거나,주의를 기울일 수없는 등의 이상한 일이 있으면 부모와 문제에 관해 논의합니다. 아마도 부모는 그 행동을 알지 못하고 이미 외부 도움을 구하거나 보육사에 대한 제안을 가지고있을 것입니다. 보육사와 부모는 자녀의 성공을 위해 함께 노력합니다.

놀이를 통한 교육

육아를위한 방에는 퍼즐, 촉각 재료 및 원인 및 결과를 나타내는 장난감과 같이 자극적이고 발달에 적합한 다양한 장난감과 게임이 포함되어야합니다. 육아 근로자가 하루 중 많은 시간에 조직 된 놀이를하는 동안 아이들은 자연스러운 호기심을 가지고 개인의 흥미를 탐구 할 수 있도록 허용해야합니다. 또한 육아 근로자는 수학 및 분류 개념을 소개하는 유색 블록과 서사 기술을 개발하는 서적 및 인형과 같은 장난감을 사용합니다.

양육

아이들을 돌보는 데있어서 중요한 부분은 사랑스럽고지지가되는 환경에서 양육하는 능력입니다. 육아 근로자는 인내심이 있어야하며, 필요할 때 어린이들이 원할 때 좌절하지 않고 개입 할 의향이 있거나 어린이가 서클 시간 동안 앉기를 거절해야합니다. 루틴을 수립하고 지침을 제공하는 것 외에도 근로자는 긍정적 인 훈련을 실시하고 많은 찬사를 전달해야합니다.