비즈니스 리더십으로 야후의 변화

차례:

Anonim

비즈니스 리더십은 야후! 회사의 새로운 CEO는 독특한 아이디어를 도입하고 직원들에게 다시 한 번 의미를 부여합니다. 훌륭한 리더십은 귀하의 비즈니스에도 변화를 가져올 수 있습니다. 시도 해봐!

비즈니스 리더십이 결과를 가져옵니다

더 많은 돈. 마리사 메이어 (Marissa Mayer) CEO는 이미 야후! 예를 들어, 회사는 최근 4 년 만에 처음으로 연간 수익을 올렸습니다. 이 증가는 회사 표준에 크게 미치지는 못하며, 추가로 240 만 달러에 불과합니다. 그래도 메이어가 제대로 된 모습을 보여줍니다. 비즈니스 및 리더십

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더 많은 방향. Mayer는 Yahoo! 중요한 새로운 비즈니스 벤처 기업으로 그녀는 회사가 모바일 기술을 발전시켜야한다고 말합니다. 다른 회사들은 도전적인 모바일 비즈니스 모델을 만드는 것으로 밝혀졌지만, Mayer는 이것이 야후!의 미래의 열쇠라고 생각합니다. 비즈니스 내부자

더 많은 고객. 메이어 (Mayer)는 모바일에 초점을 맞추어 더 많은 사용자를 야후!로 데려 왔지만 그 사용자는 아직 고객이 아닐 수도 있습니다. 우선 Yahoo! 모바일 기능으로 작동 할 비즈니스 모델을 찾아야합니다. 그러나 이제 사용자가 여기에 있으므로 수익이 거의 확실하게 유지됩니다. CNET

귀하를위한 비즈니스 리더쉽 팁

영감을 받으십시오. 당신은 좋은 매니저가 될 필요가 없습니다. 리더십은 단순히 영감을 필요로합니다. 기업가 인 크리스 더커 (Chris Ducker)는 단순히 사람들을 감동시키는 데 초점을 맞추고 나머지는 그렇게 할 수 있다고 말한다. Ducker는 Bernd Geropp와 지도력 개발에 관해 이야기합니다. 더 많은 리더십, 적은 관리

실용적으로하십시오. Chris Farmer는 훌륭한 리더십 및 관리 교육 프로그램을 찾을 때 따라야 할 이러한 제안을 가지고 있습니다. 실용에 중점을두고 귀하의 비즈니스에서보다 효과적인 리더가되는 것이 목표 일 때 너무 이론적 인 프로그램을 피하는 프로그램을 찾으십시오. 코치 그룹

우선 순위를 설정하십시오. 리더십은 우선 순위 설정에 관한 것입니다. 우선 순위에 따라 비즈니스가 성공할 수 있습니다. Blogger Ian Smith는 전 세계 비즈니스 리더가 비즈니스를 운영 할 때 고려해야 할 10 가지 우선 순위를 공유합니다. 스미스보고

자연 스럽습니다. 어떤 사람들은 사업 리더십을 제공하기 위해 훈련이나 경험이 필요하지 않지만, 우리 중 일부는 수시로 도움이 필요할 수 있습니다. Blogger Melissa Krivachek는 자연스러운 기술이없는 사람들을 위해 리더십을 향상시킬 수있는 몇 가지 팁을 공유합니다. 검소한 기업가

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