과체중이나 비만으로 분류되는 미국 인구의 약 70 %에도 불구하고 고용주는 여전히 무거운 근로자를 차별합니다. 무거운 사람들은 일반적으로 체중이 일의 품질, 체중과 관련된 건강 문제로 인한 비용에 대한 두려움, 고객과 고객이 비만 한 사람에게서 사고 싶지 않을 것이라는 오해로 인해 일을 찾는 데 어려움을 겪습니다. 그러나 체력을 필요로하지 않는 책상 작업이나 집에서 일할 수있는 기회를 포함하여 비만 한 사람들에게 잘 맞는 직업이 있습니다.
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오하이오 대학교 (University of Ohio)의 연구에 따르면, 고용주들은 비만인이 직업의 필수 작업을 수행 할 수 없다고 생각하기 때문에 비만인을 고용하는 것을 좋아하지 않습니다. 이 연구는 앉아서 일하는 일을하는 비만한 사람들 (대부분의 직무가 책상에서 수행되는 직업)이 더 나은 행운을 가져올 수 있다고 제안합니다. 컴퓨터를 사용하는 책상에서 직원을 고용하는 대부분의 사무실 작업은이 범주에 속하지만 작업자 (예: 트럭 및 버스 운전자), 지게차 운영자 및 콜센터 운영자를 포함합니다.
가상 / 재택 근무
초고속 인터넷, 팩스 및 휴대폰으로 사람들은 본국에서 멀리 떨어진 주나 여러 국가에서 보지 못한 보스들을 위해 일할 수있게되었습니다. 비만인은 가상 또는 재택 근무에서 더 잘 수행 할 수 있습니다. 고용주가 자신의 모습을 모를 수 있기 때문입니다. 그들은 전통적인 인터뷰에서 사람들이 겪는 편견을 형성하지 않을 것입니다. 재택 근무 및 프리랜서 취업 사이트 인 FlexJobs에 따르면, 가장 일반적인 "직장에서 일하는"일자리에는 온라인 강좌, 작가 및 편집자, 고객 서비스 담당자, 판매 및 계정 임원, 의료 청구 및 코딩, 소프트웨어 개발 등을 가르치는 부가 교수가 포함됩니다 다른 사람.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.의료 분야 외의 일자리
뉴욕 타임즈 (The New York Times)의 해리엇 브라운 (Harriett Brown) 2010 년 에세이에 따르면 의료 전문가는 비만 한 사람들에 대해 가장 편견을 느끼는 사람들 중 일부입니다. 이런 이유로 비만인 사람들이 의료 분야에서 일자리를 구하기가 더 어려울 수 있습니다. 마찬가지로, 1990 년대 오하이오 대학의 연구에 따르면 비만인들은 높은 에너지를 필요로하지 않는 직업을 찾아야합니다. 반면에 과체중이나 비만인 사람들은 교육, 음식 서비스, 건설 또는 부동산과 같이 칼로리 화상 율이 높은 직업을 찾아야하므로 더 많은 에너지를 소비하고 약간의 여분의 돈을 쓸 수 있다고 권고하는 전문가도 있습니다.
또한 건강을 얻으려는 노력을 현금 확보 방법으로 전환 할 수 있습니다. FitBit과 같은 피트니스 모니터를 사용하여 음식 일기를 관리하거나 활동을 추적하면 여러 앱과 웹 사이트에서 현금을 지불합니다. 하나의 피트니스 앱인 Achievemint는 귀하의 활동에 대해 일정 금액을 적립하면 지불합니다. 다른 앱을 사용하면 목표를 달성하거나 다른 사용자와의 경쟁에서 이기기 위해 현금을 얻을 수 있습니다. 이러한 앱은 정기적 인 수입원이 될 수 있으며 더 적극적으로되기위한 인센티브를 제공합니다.
