백악관에서 여름 고용에 관해 무엇을 가르 칠 수 있습니까?

여름 고용에 앞서 생각하기 시작 했습니까? 어쩌면 여름에 더 많은 직원을 필요로하는 계절 사업을 소유하고 계신지, 아니면 여름을 생각하면 일부 학생을 고용하고 활기찬 젊은 직원을 합리적인 가격으로받을 수있는 좋은시기 일 수 있습니다.

당신이 여름 노동자를 찾을 때, 수백만 명의 청소년들이 여름 고용을 찾고 있습니다. 그래서 백악관은 새 여름 기회 프로젝트 (Summer Opportunity Project)를 시작했습니다.

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여름 고용 도움말

여름 기회 프로젝트 (Summer Opportunity Project)의 목표는 두 가지입니다. 첫째, 젊은이들이 생산적인 활동을 통해 학년도에서 여름철로 바뀌는 것을 돕습니다. 둘째, 직장 생활에 대한 첫 노출을 제공하고 장래 직업에 필요한 기술과 경험을 쌓아서 성인 생활을 준비하는 것입니다.

작년 여름에 일자리를 신청 한 청년층의 46 %가 거절 당했다고 백악관이보고했다. 특히 저소득층 학생들은 여름에 학교를 통해 즐기는 지원 시스템없이 여름에 "기회 차이"에 직면하게됩니다. 백악관은 "Opportunity Youth"라는이 그룹을 추천했으며 그들은 Summer Opportunity Project의 중점 사항입니다.

Summer Opportunity Project는 여름 동안 학생들이 기회를 찾을 수 있도록 기관, 기업 및 지방 정부의 노력을 조정합니다. 예를 들어, LinkedIn은 72 개 도시의 중소기업과 협력하여 여름에 일자리를 찾을 수있는 젊은이를 찾을 수있는 곳과 연결합니다. 다른 파트너 들로는 여름 여름 일자리를 찾는 젊은 사람들을 돕기 위해 지역 단체와 협력하는 전국 여름 학습 협회 (National Summer Learning Association)가 있습니다. 또한 Starbucks를 비롯한 몇몇 대기업은 CNN이보고 한 바와 같이 청소년 기회 창출에 전념하고 있습니다.

이 프로젝트를 시작한 백악관 워크숍에서 정부는 여름 기회를 위해 9 개의 "변화의 챔피언"

Chekemma J. Fulmore-Townsend, Philadelphia Youth Network의 사장 겸 CEO;
빌 Hanawalt, 타코마, 워싱턴에있는 평화 지역 사회 센터의 전무 이사;
Alec Lee, San Francisco Bay Area의 Aim High 공동 창립자 겸 이사;
Victor Francisco Lopez, 뉴 멕시코 주 앨버 커키 (Albuquerque)의 학습자 체스 (Crebers Chess) 설립자.
버지니아 주 알링턴에있는 아동 박물관 협회 (Museum of Children 's Museum)의 전무 이사 인 Laura Huerta Migus;
베일러 대학 (Baylor University)의 정치 과학자 인 Riya Rahman은 Texas Hunger Initiative와 함께 일하며 우리의 힘의 키드 배고픈 캠페인을 공유합니다.
Practice의 프로그램 책임자 인 Lauren Reilly가 뉴욕에서 완벽하게 만듭니다.
캘리포니아 주 이스트 오클랜드 (East Oakland)에있는 Youth UpRising의 사장 겸 CEO 인 Olis Simmons;
OregonASK의 이사 인 Beth A. Unverzagt.