워싱턴 D.C. (보도 자료 - 2011 년 9 월 26 일) Winslow Sargeant는 H-2B 비자 프로그램의 임금 방법론 최종 결정을 60 일 동안 연기하기로 한 노동부 (DOL)의 최근 결정에 박수를 보냈다. 규칙의 발효 일은 11 월 30 일입니다. 옹호 정책은 H-2B 규칙에 대한 중소기업과 지속적으로 관련되어 있으며 임금 인상이 중소기업에 미치는 부정적인 영향을 언급하면서 DOL에 네 개의 공개 규제 의견서를 작성했습니다.
$config[code] not found"현재의 H-2B 구조 하에서 잠재적 인 임금 인상은 많은 중소기업이 시장에서 탈락하게 할 것"이라고 Sargeant는 말했다. "그리고 연기를지지하는 동안 Advocacy Office는 H-2B 규칙을 개선 할 수있는 방법에 대해 중소기업 및 DOL과 더 협력하기로 약속합니다. 이러한 것들은 중소기업에게는 어려운시기입니다. 그들의 목소리가 들리는 것이 중요합니다. "
H-2B 프로그램은 계절 근로자가 부족한 고용주에게 일시적으로 외국인 근로자를 고용 할 수있는 법적 방법을 제공합니다. H-2B 프로그램을 이용하는 상위 산업 중 일부는 조경, 숙박, 건설, 식당 및 해산물 처리가 있습니다. 현행 규정에 따르면 해당 산업의 H-2B 임금은 시간당 $ 1.23- $ 9.72만큼 증가 할 것입니다.
지난 12 개월 동안 옹호는 H-2B 문제에 관한 중소기업 두 곳의 라운드 테이블을 개최했습니다. 지역 옹호 단체들은 전국의 중소기업이 규칙의 부정적인 영향에 대해 들었습니다. 옹호는 H-2B 문제와 중소기업에 대한 영향을 계속 모니터링 할 것입니다.
미국 중소기업청 (SBA)의 옹호 사무소는 연방 정부 내의 중소기업을위한 독립적 인 목소리입니다. 대통령 후보로 선임 된 수석 옹호 국장은 의회, 백악관, 연방 기관, 연방 법원 및 주 정책 입안자들 앞에서 중소기업의 견해, 관심사 및 이해 관계를 진전시킵니다. 지역 옹호 단체들과 Washington D.C.의 사무실은 Chief Counsel의 노력을 지원합니다. 자세한 정보는 http://www.sba.gov/advocacy를 방문하거나 (202) 205-6533으로 전화하십시오.
