교사로서의 직무는 일부 개인에게 매우 보람있는 경험이 될 수 있으며 다른 사람들에게 커리어를 낳을 수있는 주요 원인이 될 수 있습니다. 여러 가지 요소가 가르치는 학년, 학구, 수당, 학부모 및 교직원의 지원 금액을 포함하여 개인이 교사 직업에 대해 갖는 태도에 영향을 미칠 수 있습니다. 일부 선생님은 공인 교사가 된 후에 자신에게 맞는 직업이 아님을 알게됩니다. 다른 사람들은 가르침을 즐긴다. 그러나 나라의 일부 지역에서받는 낮은 임금의 교사 때문에 추가 직업을 찾아야한다. 보충 수입이나 경력 변화로 인해, 교육 학위를 소지 한 개인은 다른 직업 분야에서 사용할 훈련을받을 수 있습니다.
$config[code] not found가정 교사
사교육에 관해서는 교사 자격이있을뿐만 아니라 많은 부모들에게 선호되는 후보자입니다. 공인 된 교사는 가르치는 주제뿐만 아니라 주제를 가르치는 적절한 방법을 이해합니다. 초등학교 교사가 11 학년 어학의 모든 측면을 이해하지 못할 수도 있지만 교사로서의 경험과 교육 훈련은 일반적으로 정규 교육 훈련이없는 후보자보다 더 적합한 자격을 갖게됩니다.
훈련과 발전
교사는 교육 및 개발 전문가를위한 훌륭한 후보자입니다. 선생님의 학교 교육의 상당 부분은 학생들을 가르치고 상호 작용하는 방법을 배우는 데 전념하기 때문에 교사는 중요한 의사 소통 및 발표 기술을 습득합니다. 이러한 의사 소통 기술은 훈련 및 개발 전문가를 고용 할 때 고용주가 찾는 핵심 요소입니다. 업무 책임의 예로는 직원 교육 프로그램 개발, 오리엔테이션 또는 안전 및 인식 프로그램 개발 등이 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.육아 관리
교사가 보육 환경에서 어린 자녀와 함께 일할 수있는 자격을 갖추고 있지만 일부 사람들은이 일이 아이들의 나이 때문에 정신적 인 어려움이나 자극을 제공하지 못한다는 것을 알 수 있습니다. 구조화 된 보육 환경과 유치원 학습 세트를 즐긴다지만 기저귀를 바꾸는 것이 당신에게 적합하지 않다면 데이 케어 디렉터 또는 조교로서의 직책을 고려하십시오. 감독은 발달에 적합한 장난감, 게임 및 학습 센터가 포함 된 안전하고 육성되는 환경을 개발할 책임이 있습니다. 그들은 탁아소 직원을 고용하고 훈련 및 배경 조사를 실시하며 모든 주와 지침이 충족되도록해야합니다.
고등 교육
많은 교사들은 종종 대학 고등 교육 기관의 대학 교수 및 직업 교사가됩니다. 교수가되는 것은 많은 교사들이 높은 임금, 유연성 (야간 및 / 또는 주말 시간), 그리고 고학년 학생들과 일하기를 원하는 이유 등 다양한 이유로 인해서 이루어지는 직업 이동입니다. 다른 교사들은 무역 또는 직업 학교에서 야간 또는 주말 수업을 가르침으로써 수입을 보충합니다. 학교 교육, 훈련 및 생활 경험으로 인해 교직 경험이있는 공인 교사가 이러한 직책의 주요 후보자입니다.
