전략 경영 MBA를 추구하는 학생들은 조직을 이끌거나 컨설팅 역량을 갖춘 교육 배경이 있습니다. 예를 들어, 펜실베니아 대학의 와튼 스쿨 오브 비즈니스 (Wharton School of Business)에서 코스는 경쟁 우위, 조직 경제 및 전략, 환경법, 인적 자원 전략 전략, 마케팅 전략 및 경영 의사 결정과 같은 수업을 포함합니다. 전략 경영 MBA를 수료 한 졸업생은 비즈니스 운영을 분석하고 경쟁력있는 조직을 이끌거나 구축하며 변동성과 변화를 관리 할 수있는 능력을 갖추고 있습니다.
$config[code] not found최고 경영자
최고 경영자 (Executive Director) - 임원, 회장 또는 부통령 - 조직이 목표를 달성 할 수 있도록 도와주는 전략을 개발합니다. 그들은 회사의 운영을 지시하고 목표와 정책을 고안하고 구현하는 책임이 있습니다. 최고 경영진은 또한 회사의 예산 및 기타 재정적 측면을 감독하고 직원을 관리하며 일반적으로 이사회 또는 이사회에보고합니다. 미국 노동 통계국의 2012 년 5 월 급여 데이터에 따르면 최고 경영자는 176,840 달러를 벌었 다.
경영 분석가
관리 컨설턴트라고도하는 경영 분석가는 조직을 조사하고 매출을 늘리고 비용을 줄임으로써 회사를보다 효율적으로 만들 수있는 전략을 수립합니다. 인사 및 워크 플로를 관찰하고 수익 및 지출 보고서와 같은 정책 및 재무 데이터를 검토하는 등 광범위한 연구를 수행합니다. 그런 다음 새로운 절차, 대안 사례 및 조직 변화와 같은 솔루션을 권장합니다. 2012 년 5 월 현재, 경영 분석가의 연평균 임금은 88,070 달러로 BLS가보고했습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.마케팅 관리자
마케팅 관리자는 회사 제품 및 서비스를 홍보하여 최대 효과를 얻습니다. 그들은 연구 데이터를 분석하고, 소비자 선호도를 평가하고, 마케팅 트렌드를 예측합니다. 이 정보는 기존 시장에서 새로운 제품 및 서비스를 출시하고 새로운 시장에서 기존 제품을 제공하거나 특정 시장에 맞는 새로운 제품을 개발하는 전략을 개발하는 데 도움이됩니다. 2012 년 5 월의 급여 데이터는 마케팅 관리자의 연봉이 $ 129,870 인 것으로 나타났습니다.
인적 자원 관리자
인적 자원 관리자의 중점은 회사의 인적 자산입니다. 전략 기획과 관련하여 최고 경영진과상의하는 것 외에도 회사는 성희롱, 평등 한 고용, 직원 규율 및 회사 운영 방식에 영향을 미치는 기타 정책에 대한 자문을 제공합니다. 인적 자원 관리자는 생산성 수준을 평가하고 직원의 최상의 사용에 관한 정보를 제공하며 조직의 목표를 가장 잘 충족시킬 수있는 지원자를 채용하고 고용합니다. 인적 자원 관리자의 연평균 임금은 BLS에 따르면 2012 년 5 월 현재 105,590 달러였습니다.
