반복적 인 기업의 3 가지 사례

Anonim

다시 4 월에 나는 "온 - 오프 다시 - 다시 - 기업가"라는 점점 더 경향 추세에 대해 썼습니다.

나는 그 추세에 대해 더 많이 쓰겠다고 약속 했으므로 여기에 간다.

다시 - 다시 - 다시 - 기업가는 앞뒤로 자신의 사업을 소유하고 자신의 소유 사이에 이동하는 사람입니다 - 여러 번.

오늘날 우리는 단 한 번의 경력뿐만 아니라 일생 일대 이상의 경력을 쌓을 수 있습니다.

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다행히도 우리는 기업가 또는 다른 회사에서 일하고있다. 오늘날 점점 더 많은 사람들이 자신의 삶의 상황에 따라 기업가로서 고용되어 다양한 시점에 스스로를 발견 할 것입니다.

재발행중인 기업가는 모든 교육 배경, 연령, 성별, 직장과 관련된 모든 사람이 될 수 있습니다.

그러나, 나는 on-again off-again 기업가가 3 개의 단면도의 한으로 내리는 경향이 있다는 것을 관찰했다:

  • 20 대 또는 30 대 기업 - 이 사람은 사업주가 되려는 강한 열망을 가지고 있지만, 젊은 가정 일 가능성이있는 재정적 보장이 있어야합니다. 우리의 30 대는 가정 구매와 자녀 양육 때문에 가장 많이 지출되는 경향이 있습니다. 따라서 사람이 재정적으로 압박감을 느낄지도 모르는 것은 놀랄 일이 아닙니다. 그리고 필연적으로 일을해야한다는 느낌이들 것입니다.

    이 사람은 이전에 사업을 시작했을 수 있으며 신뢰할만한 소득을 제공하기에 충분히 빠르게 성장하지 않았거나 어떤 이유로 든 성공하지 못했다는 것을 알았습니다. 기업가 정신에 처음 입성하는 과정에서이 사람이 배우는 교훈은 시작주기를 중심으로 다음 번에 사용할 수 있습니다. 종종이 상황에서 야심 찬 기업가는 다음 사업을 시작하기위한 지분을 갖기 위해 고용되는 동안 돈을 버릴 것입니다.

    이런 종류의 다시 떨어져 나가는 기업가의 예를 보아라.

  • 라이프 스타일을 필요로하는 기업가 - 이 사람은 취업 한 사람이지만, 인생 약속 때문에 일정 기간 동안보다 유연한 근무 일정이 필요합니다. 일반적으로 아기 또는 어린 자녀가있는 집에 머무르는 엄마 일 수 있습니다. (그리고 집에 머물러있는 아빠를 잊지 말자.) 아니면 노인 부모를 돌보는 사람이거나 장기 통근을 불가능하게 만드는 건강 문제가있는 사람 일 수 있습니다. 전임 고압 직은 그들의 삶의 책임과 맞지 않습니다.

    과거에는이 사람이 아르바이트에 빠져 있거나 일정 기간 동안 풀 타임 "주부"가되었을 것입니다. 일부는 여전히 그렇습니다.

    그러나 오늘날 기업가 정신에 대한 태도는 변화하고 있습니다. 인터넷의 성숙, 이동 전화 및 저렴한 장거리 전화의 이용 가능성, 기업가를위한 많은 자원에 대한 즉각적인 접근성 덕분에 집에서 비즈니스를 운영하는 것이 점점 더 실용적이고 매력적인 제안이되었습니다.

    Google에서이 세상을 엿볼 수있는 "집에서 일하는 엄마"라는 약어 "WAHM"을 검색하면됩니다. 일부 사이트를 방문하십시오. 한 사이트가 다른 사이트로 이어지고 다른 사이트로 연결됩니다. 라이프 스타일에 필수적인 기업가의 전체 하위 문화를 발견하게됩니다.

  • 이전 기업가 - 이 기업가는 자신의 경력 대부분을 위해 고용 된 사람 일 수 있습니다. 그런 다음 직장을 그만두고 자영업자가됩니다. 이 사람이 운영하는 업무의 종류는 수년간 축적 된 지식을 활용하는 컨설팅, 작문, 말하기 및 기타 기술입니다.

    50 세 이상의 사람들이 요즘 기업가가되고 있습니다.이 현상을 설명하는 USA Today 기사를보십시오.

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    그러나 퇴직 계획 목표, 건강 보험의 필요성 또는 특히 매력적인 직업 기회는이 사람을 고용 기간 동안 다시 유인 할 수 있습니다. 사실, 퇴직하지 않은 웹 사이트는 기업가 정신이나 직업을 가질 수있는 "은퇴"전략에 대해 설명합니다.

    인생의이 단계에서, 기업가는 오래 동안 고용 될 것으로 기대하지 않습니다. 아마도 2 년에서 3 년 정도는이 고용주가 기대하는 모든 고용주의 요구에 부합 할 수 있습니다. 종종이 사람은 고용되는 동안 파트 타임으로 사업을 유지하려고 시도 할 것입니다.

나는 다른 사람들의 경험에 대해 듣고 싶습니다. 상황을 공유하는 아래 의견을 남겨주세요.