정부 직원의 의무 및 책임

차례:

Anonim

공무원은 정기적으로 직무와 책임을 교육받습니다. 접근 방식은 기관이나 정부 수준에 따라 다를 수 있지만 일반적인 요구 사항은 프로그램 임무에 관계없이 모든 부서에서 공통적 인 경향이 있습니다. 이러한 임무와 책임은 모든 직원이 기대하는 조직의 일관성에 중요한 요소입니다.

일반 의무 및 요구 사항: 개인적 책임

모든 공무원은 프로그램의 정직성, 성실성 및 공정성을 유지해야합니다. 특히 마지막 요소는 정치의 영향으로 인해 상위 수준에서 더 어려운 도전 일 수 있습니다. 그러나 모든 공무원은 여전히 ​​특정 기능에서 진실 된 운영을 유지해야합니다.

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모든 기관 관련 법률 및 규칙을 준수 할 것으로 예상됩니다. 종업원은 연방법이나 주법에 따라 불법적 인 행위를 할 것으로 기대되지는 않지만 지시에 따라 법적 기능을 수행하기 위해 고용됩니다.

모든 직원은 법이나 규정을 위반하거나 위반할 수있는 의심스러운 행동이나 행동을 신고 할 책임이 있습니다. 다양한 연방법 및 주법은 직원들에게 감사원 사무소와 같은 감독 기관에 그러한 보고서를 제공하도록 요구합니다.

일반 의무 및 요구 사항: 광범위한 제한

달리 승인되지 않는 한 공무원은 일반적으로 정부 기관, 특히 총기에 무기를 휴대 할 수 없습니다.

또한 직원들이 개인적인 생활에서 정부 프로그램, 범죄 행위 또는 중죄 활동의 사기 또는 남용을 피하고 피하는 일반적인 윤리 기대가 있습니다. 발견되면 많은 정책이 직원의 강등 또는 조직 해지를 승인합니다.

직원들은 서로 긴밀히 협력해야합니다. 모든 기관 수준에서 수많은 정책이 괴롭힘, 성희롱, 부패 및 공통 인사 정책 위반을 금지합니다.

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특정 직무 및 책임: 회계

일부 정부 기능은 활동의 중요성 때문에 더 높은 임무를 갖습니다. 예를 들어, 재무 책임자의 신중한 의무는 정부 부서의 자금과 자산을 불필요한 손실로부터 보호하고 자산을 올바른 목적으로 사용하도록 보장하는 높은 수준의 책임을 창출합니다. 이 역할에는 예산 책정, 회계, 조달 및 계약과 관련하여 발견 된 감독 및보고 문제가 포함됩니다.

관리자는 또한 직원을 관리하고 그들의 행동과 결과에 대한 책임을 져야 할 책임으로 더 많은 책임을집니다. 그리고 그들은 정기적 인 광범위한 정책을 실행하면서 지도력에 대한 매일의 통제 지점이 될 것으로 예상됩니다.

특정 직무 및 책임: 조사

감사 나 조사에 응답하면 직원에게 조사관에게 진실되게 답변 할 임시적인 의무가 주어집니다. 종종이 의무는 정부 직원이 직계 고용주 이외의 별도 감독 기관에 응답하도록 요구할 수 있습니다. 다양한 규칙에 따라 직원들은 그러한 조사에 저항하지 말고 조사자가 찾고있는 자료를 찾도록 도와줍니다. 직원들에게 자해에 대한 법적인 보호가 있지만 이러한 보호를 행사하면 때때로 비협조적인 직원을 감독하에 처벌하거나 해고 할 수 있습니다.

시스템을 보호하기위한 정부 직원의 의무

공무원은 정부 수준에 관계없이 모든 정부 기관에서 공통적으로 적용되는 특정 표준을 유지합니다. 좋은 행동과 협력에 대한 이러한 기대는 운영에 사용되는 정부 기관 및 납세자 기금을 보호하는 데 중요합니다. 그러한 의무와 책임을 지키지 않으면 기관의 조직 기능을 방해하고, 발견되면 관련 직원이 시정되거나 제거됩니다. 모든 직원은 경영진이나 직원 이건간에이 규칙을 준수해야합니다.