지금은 원격 작업에 대한 단일 정의가 없습니다. 어떤 사람들은 일주일에 하루에 일하는 사람들을 집에서 일하는 사람을 생각하지만, 다른 사람들은 당신이 일하는 시간의 대부분을 물리적 인 사무실에서 벗어나 원격의 칭호를 얻는다고 생각하는 사람도 있습니다. 최근 설문 조사에 따르면 회사 중 원격지 정책이있는 회사는 37 %에 불과했지만 근무 변화에 대한 태도는 사무실의 정의도 마찬가지라고합니다. 다음은 성공적으로 원격으로 나가는 방법에 대해 알아야 할 사항입니다.
$config[code] not found원격 작업에 대한 예측
기업 사무실 직책을 맡거나 매일 고객과 상호 작용할 필요가없는 사람들을 위해 모든 징조는 물리적 위치 및 시간 설정면에서보다 유연한 근무 환경을 가리 킵니다. 실제로 Global Workplace Analytics의 최근 조사에 따르면 "미국 근로자의 50 %가 적어도 부분적인 원격 작업과 호환되는 직업을 보유하고 있습니다." "미국 노동력의 80 % ~ 90 %가 적어도 시간제 근무를 원한다고 말하고 있기 때문에 희망적입니다."
UpWork (프리랜서 네트워크)의 CEO 인 Stephane Kasriel은 "원격 인력 지원을 거부하는 회사는 최고의 인재를 잃고 내일의 최고 인재를 잃을 위험이 있습니다." 2018 년 설문 조사 결과에 따르면, 채용 담당자들은 전임 영주 직원의 38 %가 향후 10 년 내에 주로 원격으로 근무할 것으로 예측하면서 원격 업무가 새로운 정상이 될 가능성이 있음을 나타냅니다.
억만 장자 기업가 인 Richard Branson은 최근 우리가 일하는 방식에 관해서도 의견을 제시했습니다. 그는 회사와 직원이 기술 발전에 적응해야한다고 제안하고 있으며, 일주일에 5 일, 9-5 문화가 끝나야 할 것입니다.
원격 근무를보다 쉽게 만드는 회사
추세 예측은 이론상으로 훌륭하지만 지금은 변화를 만들기 위해 지금 무엇을 할 수 있습니까? 귀하의 현재 고용주와 특정 재택 근무 협상을 협의하는 것 외에도, 직원들에게 개방적이고 개방적인 회사가 있습니다. 또한 현재의 장비로 사무실에서 벗어나지 못하게하는 경우 원격 작업을 찾을 수있는 도구와 리소스를 제공하는 다양한 조직이 있습니다.
FlexJobs는 원격 기회를 조사하고 게시하는 사이트로, 최근에는 유연한 또는 원격 작업을 제공하는 조직을 순위 지정하고 데이터를 정렬하여 집 직책에서 가장 일반적인 20 가지 작업을 찾습니다.
한편, 사무실을 포기하고 동료 디지털 유목민들과 함께 일하기를 원하는 사람들은 선택권이 있습니다. 셀리나 (Selina)와 리모트 해 (Remote Year)와 같은 회사는 전 세계에 걸쳐 공동 생활 및 공동 작업 편의를 조직하여 WiFi가 커피만큼 강한 장소에서 같은 마음을 가진 공동체를 이끌어냅니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.사무실 밖에서 성공하는 법
사무실 밖으로 나가는 것은 통근 시간 단축, 일과 삶의 균형 향상, 건강하고 편리한 점심 식사를위한 부엌에 직접 접근 등의 장점이 있습니다. 공간과 시간을 현명하게 정리하지 않으면 함정에 빠질 수 있습니다.
- 팀과 명확하고 자주 의사 소통하십시오. 당신이 사무실에 없거나 사무실 밖에서 정기적으로 빠져 나올 때, 빠른 질문을하기 위해 큐비클 벽 위로 머리를 터뜨릴 수 없습니다. 온라인 채팅 창이 활성화되어 있고 이메일이 직접 전달되고 특정 요청 및 마감 기한이 포함되어 있는지 확인하십시오.
- 생산적인 작업 환경을 조성하십시오. 거리에서 소파 또는 카페를 좋아하든 상관없이 산만 함이없는 장소에서 일함으로써 성공을 위해 스스로를 설정하십시오.
- 경계를 설정하십시오. 이메일과 스마트 폰을 통해 24 시간 연계가 이루어지기는하지만 사무실에 들어가는 사람들은 더 분명한 분열을 겪습니다. 집에서 일하는 사람들은 물리적 인 파티션이 없으며 랩톱이 소파 바로 옆에 있기 때문에 하루 종일 사무실 직원이 퇴근 한 후 몇 시간 동안 일할 수 있습니다.
