미국 보훈처 (Department of Veterans Affairs)는 미국 군대의 재향 군인에게 건강 관리를 제공하기 위해 전국적인 병원 시스템을 운영합니다. VA는 VA 운영 요양원, 클리닉, 병원 및 가정 간호에서 납 케어 제공자로 봉사하기 위해 간호사 종사자를 고용합니다. 간호사 종사자는 참전 용사에게 건강 및 영양 교육을 제공하고 정기적 인 신체 검사를 실시하며 일부 의약품을 처방 할 권한이 있습니다.
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재향 군인 업무과의 간호사 실무자 직책은 GS-12 레벨에서 인사 관리 실 (Office of Personnel Management)의 일반적인 일정에 따라 평가됩니다. GS 규모는 학년당 10 단계를 지불하는 15 학년으로 구성된 전국적인 지불 밴딩 시스템입니다. 2011 년 GS-12 수준은 1 단계에서 연간 60,274 달러의 기본급을, 10 단계에서 평균 78,355 달러의 임금을 지급합니다.
단계 증가
VA 간호사는 학년 증가 과정에서 연방 정부를 통해 임금 인상을받을 자격이 있습니다. 간호사 종사자가 1 년 동안 허용되는 성과를 입증하면 그녀는 1 단계에서 2 단계로 단계적으로 인상됩니다. 간호사는 4 단계, 5 단계, 6 단계 및 7 단계 사이의 단계 증가를 위해 2 년을 기다려야합니다. 또한 8 단계, 9 단계 및 10 단계로 단계적으로 증가하기 위해 3 년의 대기 기간이 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.지역 지불
연방 직원은 근무 지역에 따라 지역 급여 차이를받습니다. 이 임금 차별은 전국의 다양한 생활비를 보상합니다. 예를 들어, 조지 아주 애틀랜타의 GS-12 1 단계 간호사 종사자는 연간 71,901 달러의 수입을 올리며 뉴욕시에서 근무하는 경우 동일한 간호사가 77,585 달러의 연봉으로 5,684 달러를 더 벌 수 있습니다.
은혜
VA 간호사 종사자는 다른 연방 직원 복지 혜택을받을 자격이 있습니다. 간호사는 건강, 시력 및 치과 진료를 제공하는 연방 직원 건강 혜택 프로그램에 참여할 수 있습니다. VA 간호사는 연방 직원 퇴직 제도에 등록 할 수 있으며, 저축 저축 계획이라는 연방 직원을 위해 특별히 고안된 개인 퇴직 계좌에 기여할 수 있습니다. VA 직원은 또한 학자금 지원 및 보상의 일부로서 보상금을받을 수 있습니다.
