Walmart Supercenter가 1988 년에 설립 된 이래로 Walmart는 고객과 직원 모두에게 원 스톱 쇼핑 환경의 이점을 모두 제공하고 있습니다. 슈퍼 센터 개념은 신선한 델리, 식료품 점, 유제품, 냉동 식품 및 의류 및 가정 용품과 같은 일반 상품과 함께 생산됩니다. 이것은 많은 쇼핑과 많은 일자리를 의미합니다. 델리와 같은 새로운 부서에서 근무하는 동료는 반드시 상점의 다른 곳에서 필요하지 않은 특정 교육 및 역량을 갖추어야합니다.
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델리 연관 직무의 "필수 기능"은 되풀이되는 의무이며 반복적으로 수행되어야합니다. 여기에는 탁월한 고객 서비스 제공; 육류 및 치즈와 같은 델리 품목을 재고 및 수령 함; 부서의 외양과 청결 유지. 식품 안전에 관한 지역 및 연방 법률뿐만 아니라 회사 정책 및 절차를 준수해야합니다. 또한 어소시에이츠는 일반적으로 육류 및 치즈 슬라이서, 딥 프라이 및 로티 세리 등의 전동 장비를 사용할 수 있어야합니다.
역량
잠재적 인 델리 직원은 월마트의 명시된 "역량 수준"에 능숙해야합니다. 역량은 재고, 식품, 판단, 고객 서비스, 실행 및 결과, 계획 및 개선, 영향력 및 의사 소통, 윤리 및 규정 준수 및 적응력을 포함합니다.
델리 근로자는 그들이 제공하는 고객의 기대치를 초과해야합니다. 각 동료는 개인적인 책임을지고 개인적인 행동에 대해 책임을지며 결점을 개선 할 계획을 가져야합니다. 또한 직원은 직무 요구가 바뀌면 변경할 수 있어야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.신체 활동
델리 직원은 지원없이 최소 25 파운드를 들어야하며 더 무거운 패키지를 들어 올리려면 팀원과 협력해야 할 수도 있습니다. 델리에서의 삶의 추가적인 신체 활동에는 물건의 위치 찾기, 장비 검사, 계단 오르기 및 냉장 품목 재고가 포함됩니다. 금전 등록기 운영, 척도 작업 및 주문서 작성을 포함한 훌륭한 운동 기술도 필요합니다.
업무 환경
델리 직원의 작업 환경은 끊임없이 변화합니다. 어소시에이츠는 부서에 따라 자유롭게 이동해야하며 매장에 따라 경사지고 미끄럽고 고르지 않은 바닥을 포함 할 수 있습니다. 신청자는 최소한 24 시간 매장에서 밤, 주말 및 밤을 포함하여 다양한 교대 근무를해야합니다. Deli associates는 극심한 고온 및 저온 환경에서 교대로 일해야합니다.
